关于一级建造师考试审核时社保与工作年限的关系，需根据当地政策具体分析：

一、社保与工作年限的关联性

1. 社保非必要条件

   社保并非一级建造师报考的必要条件，具体要求因地区而异。大部分省份仅将社保作为工作年限的辅助证明材料，而非直接要求。

2. 部分地区强制要求

   上海、云南等省份明确要求提供社保缴纳记录，且社保缴纳年限需与工作年限一致。例如，上海考生无需提供3年社保，仅需2年缴纳记录。

二、社保证明的有效性

1. 单位缴纳的社保有效

   只有单位统一缴纳的社保记录（加盖单位公章）才被认可，个人缴纳的社保无法作为有效证明。

2. 社保与工作证明的互补性

   若当地要求提供社保证明，考生需同时提供工作证明（含单位盖章、工作年限、性质说明及单位信息）。

三、特殊情况处理

• 社保缺失的替代方案

  若无法提供社保，考生可提供劳动合同、工资流水等材料作为补充证明。

• 考试后社保审核

  考试后一般不直接审核社保年限，但部分地区可能要求提供近6个月以上的社保记录作为职业资格评定的参考。

四、建议

考生应提前咨询所在省份人事考试机构，确认具体要求。例如：

• 属地报名（如上海、云南）：无需社保，仅需2年社保缴纳记录

• 非属地报名：部分地区需社保，部分地区不要求

社保可作为工作年限的辅助证明材料，但需结合当地政策及单位配合，确保材料齐全。