继续缴纳

根据社保政策规定，社保缴纳满20年但未到退休年龄时， 必须继续缴纳社保 ，否则可能影响养老金待遇。以下是具体建议：

一、继续缴纳社保的必要性

1. 养老金计算基础

   养老金待遇与缴费年限和缴费基数直接相关，缴费年限越长、基数越高，退休后领取的养老金越高。

2. 医疗保障保障

   社保缴纳期间可享受医疗保险待遇，中断缴费可能导致医疗费用无法报销。

二、具体操作建议

1. 保持缴费连续性

   • 若单位继续用工，单位需依法代扣代缴社保。

   • 若自主就业，可选择以灵活就业人员身份参保，需自行缴纳社保费用。

2. 调整缴费档次

   经济压力较大时可申请调整缴费档次，但需注意暂停缴纳可能影响连续缴费年限。

3. 关注政策变化

   退休年龄等政策可能调整，需及时关注最新规定，避免因政策变动影响权益。

三、特殊情况处理

1. 一次性补缴

   仅限2011年前退休的国央企员工、1961-1982年下乡知青、2011年后当地缴过社保的男65女60退休人员，可补缴欠费。

2. 转为居民养老保险

   若补缴费用过高或无法继续工作，可申请转入城乡居民基本养老保险。

3. 延迟退休

   部分地区允许符合条件的职工申请延迟退休，延长缴费年限。

四、注意事项

• 保留缴费凭证 ：缴费发票等材料是计算养老金的重要依据。

• 规划财务 ：建议结合退休年龄差制定财务计划，包括储蓄、投资等，确保退休生活品质。

社保缴纳满20年但未到退休年龄时，继续缴纳是最稳妥的选择，同时需关注政策动态并根据自身情况调整缴费策略。