​​安徽女职工医保需累计缴费满25年（含视同缴费年限），其中实际缴费至少10年，退休后可终身享受医保待遇。​​ 若未达标，可选择一次性补缴差额年限费用。蚌埠、阜阳等部分城市要求实际缴费15年，需特别注意地方差异。

1. ​​基本标准​​
   安徽省女职工医保最低缴费年限为累计25年，包含视同缴费年限（如1996年前的连续工龄）。实际缴费部分需满10年，中断超过3个月可能清零累计年限。退休时未达标的，可一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。

2. ​​地区差异​​
   多数城市执行25年标准，但蚌埠、阜阳、淮南、淮北要求实际缴费10年，芜湖、安庆、六安需15年实缴。合肥、马鞍山等地最低累计年限为20年，池州、宿州另有实缴要求。建议提前核查当地政策。

3. ​​补缴规则​​
   退休前未缴满年限的，按当年灵活就业人员标准补缴差额（含利息）。补缴后计入总年限即可享受退休医保待遇。放弃补缴的需继续以在职身份缴费至达标。

4. ​​特殊情形处理​​
   视同缴费年限可按工龄折算，如2003年前工龄满35年可折算10年缴费年限。军龄、机关事业单位工龄等也可计入。提前退休人员需扣减总年限要求，但实际缴费仍需满10年。

​​总结​​：女职工应优先确保实际缴费满10年，并关注地方细则差异。临近退休时建议通过皖事通APP或医保窗口核查记录，避免因年限不足影响待遇。