​​转业军官当警察通常属于公务员编制（行政编），少数情况下可能为参公事业编，具体取决于安置政策和个人条件。​​军官因现役身份自带公务员属性，转业后可直接对等安置至公安机关，享受警衔、执法权及公务员待遇；但需注意部分地区存在年龄、学历或考试门槛，且辅警、事业编警察等非行政编岗位也可能作为过渡选择。

军官转业进公安的编制类型主要分三种：

1. ​​行政编制（公务员）​​：主流安置方式，军官凭现役干部身份直接转为公务员编制警察，授予警衔并具备执法权。例如正营级转业通常定一级警司，享受警务补贴、加班费等专项待遇，工资高于普通公务员。
2. ​​参公事业编​​：少数地区将转业军官安置到公安机关下属参公单位，待遇参照公务员但无行政职务，多出现于编制紧张的地市。
3. ​​特殊过渡岗位​​：极少数情况下，军官可能暂时安置为事业编警察或辅警，但可通过后续考试转为行政编。需警惕“事业编警察无警衔”等地方性政策差异。

​​关键影响因素​​：

• ​​政策刚性​​：公安系统每年接收军转干部的名额由地方政府统筹，经济发达地区竞争更激烈。
• ​​年龄与学历​​：部分省市要求转业军官年龄不超过38岁，第一学历本科以上，否则需接受辅警或工勤岗安置。
• ​​专业适配性​​：侦察、武警等兵种军官更易对口分配至刑侦、特警部门，技术类军官可能调整至非执法岗位。

​​总结​​：军官转警的编制核心是“身份对等”，但需结合地方政策灵活应对。建议提前了解目标城市近三年安置案例，重点关注是否有“直通车”免试政策或隐性门槛，避免因信息差错失理想岗位。