现役军人三期士官可以转业，但需满足一定条件。具体如下：
一、转业条件
基本要求
服现役满12年（三期士官标准）是转业安置的核心条件，且需通过考核评估。
其他可选条件
服役期间荣获二等功以上奖励或战时三等功以上；
因战、因公致残被评定为二等、三等残疾等级；
烈士子女身份。
二、安置方式
转业后由地方政府安排工作，具体单位根据地方实际情况和士官个人条件确定，可选择计划分配或自主就业（自主就业需政府经济补助）。
三、特殊情况说明
若三期士官军龄未满12年，但符合上述其他条件（如二等功、残疾等级等），仍可申请转业。若选择自主就业，需注意退役金领取门槛（通常需满30年军龄）。
四、法律依据
《中华人民共和国兵役法》第二十二条、《退役士兵安置条例》第二十九条等法规明确转业安置条件及程序。
关于转业军人12年服役后的待遇政策，综合最新官方信息整理如下： 一、复原费标准 基础复员费 按月工资基数（含军衔工资、军龄工资、津贴等）计算，12年军龄对应的月数按30年计算（不满20周年按4个月/年，满20周年以上按5个月/年）。例如，下士月工资基数6500元，12年复原费约为47-52万元。 地区差异 城市与农村复原费标准相同，但农村地区额外享有政府一次性经济补助，部分地区最高可达10万元
转业军官当警察通常属于公务员编制（行政编），少数情况下可能为参公事业编，具体取决于安置政策和个人条件。 军官因现役身份自带公务员属性，转业后可直接对等安置至公安机关，享受警衔、执法权及公务员待遇；但需注意部分地区存在年龄、学历或考试门槛，且辅警、事业编警察等非行政编岗位也可能作为过渡选择。 军官转业进公安的编制类型主要分三种： 行政编制（公务员） ：主流安置方式
军官转业成为警察后，警衔的评定并非直接对应军衔，而是根据其现任警察职务等级进行评授，同时可合并计算转业前在军队担任的最后职务时间。 1. 警衔评定的基本原则 警衔授予依据现任警察职务等级，而非军衔等级。这意味着转业军官的警衔需与其在警察系统中的实际职务相匹配。 转业前担任的军官职务时间，可与现任警察职务时间合并计算，以确定警衔等级。 2. 具体对应关系 正处级警察 ：对应正团级上校
退役军人转业后的先进事迹，是新时代军人本色与社会担当的生动体现。 他们以忠诚、坚韧、创新 为核心特质，在乡村振兴、基层治理、科技创业等领域续写荣光，展现了“退伍不褪色”的精神内核。 扎根基层，服务民生 许多退役军人选择投身乡村建设，如马__自掏腰包改善村级设施，通过政策兜底和产业帮扶带领村民脱贫；张润龙转业后深入田间地头，用军事化管理思维提升基层治理效率
退役军人包括转业军人。根据《中华人民共和国退役军人保障法》及相关政策规定，退役军人是指退出现役的军人，涵盖转业、复员、退伍、退休等多种情形，其中转业军人是重要组成部分。 具体说明： 定义范围 退役军人包括转业军人、复员军人、退伍军人及退休军人。转业军人特指军官或中级士官从部队转入地方工作，由国家统一安排或自主择业。 政策依据 《退役军人保障法》明确规定，退役军人享受国家关心和优待，包括就业安置
有加分或优先录取 退役军人考公务员的优惠政策因地区和岗位类型不同而有所差异，主要分为以下几种情况： 一、加分政策 笔试加分 部分省份或中央机关在公务员考试中为退役军人提供5-10分加分。例如： 获得中央军事委员会授予荣誉称号加20分； 荣获一等功加15分，二等功10分，三等功5分； 全日制本科毕业生加10分，专科加5分，每超期服役1年加1分（累计不超过20分）。 专项职位优先录取 无统一加分政策
转业军人属于退役军人，但两者在定义和待遇上存在差异。具体分析如下： 定义范围 退役军人是统称，包含转业军人、复员军人、退伍军人等类型。转业军人特指军官、文职干部、志愿兵等从部队退出现役后，由国家统一分配到地方工作的人员。 法律与政策归属 根据《中华人民共和国退役军人保障法》及《中国人民解放军现役军官服役条例》，转业军人明确被纳入退役军人的范畴，享受国家规定的优待和安置政策。 与退伍军人的区别
不算 转业军人不属于退伍军人，两者是不同概念。具体区别如下： 定义与性质 转业军人 ：指军官、文职干部及服役满12年的士官退出现役后，由国家统一安排到地方工作（如政府机关、企业等）。 - 退伍军人 ：主要指义务兵（服役不满8年）或士官（服役不满12年）退役，可自主择业或领取退役金，不享受国家统一安置。 服役对象与安置方式 转业军人以军官、文职干部及长期士官为主，由政府统一分配工作。 -
转业军人证明书与退伍证不是同一证件，二者在性质、用途和发放对象上存在差异。具体区别如下： 证件性质不同 退伍证 ：由部队发放，是军人退出现役的正式身份证明，用于办理落户、转业手续及享受相关福利（如公交免费、景点优惠等）。 转业军人证明书 ：属于军人军旅生涯记录材料，主要用于证明服役经历，常见于干部转业时作为身份象征或档案留存。 发放对象与用途差异 退伍证 ：面向所有退伍军人
退伍转业军人一般可进入党政机关、事业单位、国有企业、基层社区或自主创业等方向，其中公务员、警察、消防员、国企岗位及基层服务岗位是热门选择。 党政机关（公务员） 退伍军人通过考试或政策性安置可进入政府机关，如公安、司法、交通等部门。部分岗位对退役军人有政策倾斜，如特警、狱警等。 事业单位 包括学校、医院、科研机构等，部分岗位如安保、后勤管理、体育教练等适合退役军人
2025年医师资格考试确实进行了重大改革，主要涉及报名条件、考试形式及政策调整等方面。以下是具体变化： 报名条件严格化 社保要求 ：多地要求考生提供与试用机构一致的社保缴纳凭证（如北京要求连续3个月社保，河北等地也有类似规定）。 学历审核 ：中专学历考生需线上资格审核后提交原件，非全日制及国外学历认证更严格。 考试形式调整 实践技能考试 ：原则上在国家基地进行，成绩两年有效，但湖南
退役军人转服预备役是指退出现役的军人（包括军官、士官、义务兵）在符合条件后，转为国家储备的兵役状态，以备战时或应急需求快速动员。以下是具体说明： 定义与性质 预备役是公民在军队外所服的兵役，分为军官预备役和士兵预备役，属于国家战时兵员动员的重要储备力量。 适用对象 除达到退休条件、因伤病残无法继续服役者外，其他退出现役的干部、士官、义务兵均需转服预备役。 登记与时间要求
退役军人退出预备役的时间根据衔级和年龄规定：预备役军官、军士需服满4年最低年限方可申请退出，预备役兵满4年未晋升军士则强制退出；所有预备役人员达到最高年龄（如预备役兵30周岁、指挥管理尉官45周岁等）必须退出。特殊情况下（如伤病残、国家动员等）可能提前或延迟退出。 衔级与年限要求 预备役军官和军士每个衔级需服满4年最低年限，未满年限不得申请退出；预备役兵固定服役4年（列兵
军人转业后一般需转入预备役 ，这是我国兵役制度的法定要求，除非因退休、伤病残等特殊情况豁免 。预备役制度确保国家战时能快速动员后备力量，退役军人需在30-40天内完成登记，军衔按原等级或晋升条件授予 ，并定期参加军事训练。 法律依据与适用范围 根据《兵役法》和《预备役军官法》，除退休或伤病残人员外，所有退出现役的干部、士官、义务兵均需转服预备役
保留原工资，发放津贴补助 退伍后选择服预备役的待遇保障主要包括以下几个方面，综合相关法律法规及政策规定如下： 一、基本津贴保障 服役津贴 根据军衔等级发放，每月数百至数千元不等，是履行预备役义务的基本经济保障。 任务津贴与补贴 参与军事训练、担负战备勤务或执行非战争军事行动时，可领取任务津贴、补贴； 执行特殊任务（如抗洪、抢险等）时，可能获得额外补贴以保障装备损耗和交通、伙食等需求。 二
预备役士兵在退伍后，其预备役期限通常为8年。 根据相关规定，士兵退伍后将转入预备役部队，继续承担一定的军事责任。士兵在退伍后，其预备役的期限会根据不同的军衔和兵种而有所差异。但一般来说，士兵在退伍后的预备役期限为8年。 1. 预备役的定义和作用 预备役是指国家在战时或特殊情况下，能够迅速动员和征召的后备军事力量。预备役士兵在退伍后，虽然不再在军队中服役，但他们仍然保留着军人的身份和责任
退伍后参加预备役集训期间，通常会有工资或津贴发放。这是为了对预备役人员承担的军事训练和任务给予合理补偿。以下是详细说明： 1. 工资发放的基本政策 根据《中华人民共和国预备役人员法》，预备役人员在参加军事训练、担负战备勤务等任务期间，享有相应的津贴待遇。 集训期间，工资或津贴的发放标准通常与退役前的军衔挂钩，与现役军人享受同等待遇。 2. 津贴种类及发放条件 任务津贴
中西医结合内科副高职称考试科目设置需结合最新考试大纲和地区要求，综合多个信息来源分析如下： 一、主要考试科目构成 专业知识 考核中医基础理论、西医学解剖学、生理学、病理学等基础课程，以及中西医基础理论、临床诊断学、影像诊断学等专业课程。 需掌握常见病、疑难病例的中西医诊疗方案及规范。 相关专业知识 涵盖外科学、妇产科学、儿科学、肿瘤病学等与内科相关的学科知识，以及临床药理学
