​​企业招用退伍军人最高可享受每人每年9000元的税收减免​​，政策有效期至2027年底，覆盖增值税、企业所得税等5个税种，需签订1年以上劳动合同并缴纳社保。​​部分省份（如云南、河南）已按最高标准执行​​，3年内累计减免额度可达每人2.7万元。

1. ​​减免标准与范围​​：全国基础定额为每人每年6000元，但允许地方政府上浮50%。目前云南、河南等地明确按9000元/年执行，覆盖增值税、城建税、教育费附加、地方教育附加及企业所得税，按实际招用人数累计扣减。

2. ​​适用条件​​：企业需与自主就业退役士兵签订1年以上劳动合同并依法缴纳社保，且退役士兵需符合《退役士兵安置条例》规定的自主就业条件。税收优惠从签订合同并缴纳社保的当月开始计算，持续36个月。

3. ​​叠加与选择规则​​：若企业同时符合其他就业扶持政策（如招用贫困人员），可选择最优惠的一项，但不可重复享受。减免税额按月扣减，若当年未扣完可结转至企业所得税汇算清缴时补扣。

4. ​​地方差异与申报​​：各省具体标准需咨询当地税务部门，如云南通过电子税务局在线申报，需提交退役士兵的《退出现役证》和社保缴纳证明。

5. ​​长期效益​​：除税收减免外，企业还可获得政府表彰、融资贴息等附加权益，如山东省对退役军人就业贡献突出的企业给予奖励。

​​提示​​：2025年仍处政策有效期内，企业可通过退役军人事务局或税务部门获取最新细则，及时申报可最大化优惠红利。