根据权威政策规定，军人转业配偶的安置工作主要分为以下两类情况：

一、随调安置（适用于军官、文职干部）

1. 安置条件

   • 配偶需在军队转业时随调，且需在安置地党委、政府参照其职务等级和职业安排工作，与转业干部同时接收安置。

   • 配偶和未工作子女可随调，但需满足“身边无子女”或“随调一名已工作子女”的条件。

2. 工作性质与待遇

   • 安置地为公务员/事业单位的配偶，按职务等级安排工作；企业职工则实行货币化安置（一次性补助）。

   • 适应期内（合同制/聘用制2-3年）不得擅自解除合同。

二、随迁安置（适用于所有军人转业）

1. 安置条件

   • 配偶、未成年子女或无独立生活能力子女可随迁，但需在安置地公安部门办理落户手续。

2. 就业支持

   • 政府提供就业指导、培训及优先录取（如报考院校）服务。

三、特殊政策

• 部分地区对在艰苦边远地区或特殊岗位服役满10年的转业干部，放宽安置城市限制。

总结 ：随调安置需满足职务条件且需适应期，随迁安置则侧重户籍迁移与就业支持。具体以安置地政策为准。