600-1000元/月

关于政府临时聘用人员的工资标准，综合多来源信息整理如下：

一、基本工资标准

1. 岗位分类

   根据岗位性质分为一般性岗位和技术性岗位：

   • 一般性岗位：每月600元

   • 技术性岗位：每月1000元。

2. 调整机制

   基本工资标准与当地最低工资标准挂钩，每年调整一次，从次年1月生效。

二、工龄工资

• 按工作年限计发，每年20元，从第二年1月起执行。

三、绩效奖金

1. 月绩效奖金

   • 一般性岗位：人均300元

   • 技术性岗位：人均500元。

2. 年终绩效奖金

   • 一般性岗位：人均2000元

   • 技术性岗位：人均3000元。

四、其他待遇

1. 特殊岗位津贴

   对从事特殊性辅助工作的人员发放，具体标准由地方政府确定。

2. 福利保障

   包括伙食补贴、住宿补贴、节日福利、年终奖等，但一般不享受社会保险（养老、医疗等）。

五、法律依据与注意事项

• 最低工资标准 ：薪资不得低于当地最低工资标准，且不得以“试用期”“临时工”等名义规避。

• 合同性质 ：属于劳动合同制员工，与正式工享有同工同酬权利。

以上标准可能因地区政策、岗位类型及工作表现有所调整，建议以当地最新官方文件为准。