​​特殊工种退休并非必须延退，但需遵循渐进式延迟政策​​。根据2025年最新规定，特殊工种仍可提前退休，但退休年龄较原标准有所延迟：男性从55岁逐步延至58岁，女性从45岁延至50岁。​​关键亮点​​：① ​​弹性选择​​——符合条件者可自愿选择提前或按法定年龄退休；② ​​行业保护​​——高危岗位仍享政策倾斜；③ ​​折算工龄​​——部分工种可增加养老金计算年限。

特殊工种的退休政策需注意以下要点：

1. ​​延迟规则​​：男性每4个月延迟1个月退休，女性每2个月延迟1个月，最终男性58岁、女性50岁为基准。从事高空、井下等岗位的年限要求不变（如高空满10年、井下满9年）。
2. ​​自愿原则​​：职工可选择在调整后的提前退休年龄（如男性58岁）或法定退休年龄之间办理退休，也可放弃提前退休，按普通职工标准延退。
3. ​​材料证明​​：需提供原始档案记录（如工种、工龄）、单位证明等，若单位改制或档案缺失，需通过人社部门协调解决。
4. ​​养老金计算​​：有毒有害岗位1年工龄按1.5年折算，井下/高温岗位按1.25年折算，但需注意地方政策差异。

​​提示​​：各地对特殊工种的认定和流程可能存在差异，建议提前咨询当地人社部门并备齐材料，避免因证明不全影响退休办理。若遇单位强制延退，可通过劳动仲裁维护权益。