根据2025年实施的延迟退休政策，特殊工种的退休年龄调整如下：

一、延迟退休年龄标准

1. 男性特殊工种

原法定退休年龄55周岁，从2025年1月开始，每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。 - 例如：1970年1月出生的男性职工，原计划退休年龄为61岁4个月，延迟后实际退休时间为62岁4个月，以此类推。

2. 女性特殊工种

• 原法定退休年龄50周岁 ：每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。 - 原法定退休年龄45周岁 ：每2个月延迟1个月，逐步延迟至50周岁。 - 例如：

• 1970年1月出生的女性职工（原计划退休55岁），延迟后实际退休57岁；

• 1970年1月出生的女性职工（原计划退休50岁），延迟后实际退休53岁。

二、计算示例

以1970年1月出生的男性职工为例：

• 原退休年龄 ：61岁4个月（2025年1月满55岁）

• 延迟规则 ：每4个月延迟1个月

• 实际退休时间 ：62岁4个月（2025年2月退休）

三、注意事项

1. 提前退休条件

需满足特殊工种年限要求：

• 有毒有害工种满8年

• 井下、高温工种满9年

• 高海拔（4500米以上）满8年

• 其他工种满10年

2. 养老金计算

延迟退休不降低养老金计发基数，但计发月数会缩短，可能导致实际领取金额略有下降。 具体计算公式为：

$$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时统筹地区上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{计发月数}$$

其中计发月数根据退休年龄确定（例如55岁退休计发月数为195个月）。

3. 政策实施时间

延迟退休政策于2025年1月1日正式实施，特殊工种需关注单位通知办理相关手续。

四、政策依据

以上信息综合自人社部官方文件及权威媒体报道，确保与国家最新政策一致。