特殊工种人员年满55周岁后仍可办理退休，但需满足工种年限、企业性质等条件。关键点：男性55岁/女性45岁为最低年龄门槛；需从事高空、井下等特定工种满8-10年；仅限全民所有制企业职工；档案材料是审核核心依据。
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年龄与工种年限的双重门槛
男性满55周岁、女性满45周岁是基本条件，但必须同时满足工种累计年限：高空或特繁体力劳动需满10年，井下/高温需满9年，有毒有害工种需满8年。若55岁后仍继续从事特殊工种且年限不足，可在后续年限达标后申请，但最晚不超过法定退休年龄（男60岁/女50岁）。 -
企业性质限制与档案要求
仅全民所有制企业（原国有企业）职工符合资格，私营或股份制企业不适用。档案中需有连续、清晰的工种记录，工资表、出勤表等原始材料缺一不可。若档案缺失，需企业协助补正，否则可能被拒（如案例中因材料不足被驳回，后经法院裁决重新审核）。 -
灵活选择退休时间
符合条件的职工可在55岁至法定退休年龄间自主选择退休时间，需与企业协商一致。例如，若55岁时年限不足，可选择延后办理，待年限达标后提交申请。
提示：特殊工种退休涉及复杂的历史政策与档案审核，建议提前整理材料，咨询参保地人社部门。若遇争议，可通过法律途径维护权益。
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