​​投诉公司通常不会遭到报复，但需警惕个别不良企业的极端行为。​​ 法律明确保护投诉人的合法权益，大多数企业会通过正规渠道处理投诉以维护商誉。若遭遇报复，保留证据并依法**是关键。

投诉是法律赋予公民和消费者的基本权利，企业因投诉而采取报复行为属于违法。《消费者权益保护法》《劳动合同法》等均禁止打击报复，且相关部门会对涉事企业严肃查处。实践中，多数企业更倾向于通过协商解决问题，而非冒险采取报复手段损害自身形象。例如，某员工举报公司违法用工后遭解雇，法院最终判决公司支付赔偿金，彰显了法律对正当投诉的保护力度。

​​分点论述：​​

1. ​​法律保障​​：投诉行为受法律严格保护，报复行为可能面临行政处罚或民事赔偿。
2. ​​企业动机​​：合规企业注重长期发展，报复投诉者可能引发更大舆论和法律风险。
3. ​​风险防范​​：匿名投诉、保留证据（如聊天记录、邮件）可降低潜在风险。
4. ​​**途径​​：遭遇报复可向消协、劳动监察部门或公安机关举报，必要时提起诉讼。

​​总结​​：投诉公司应基于事实和合法程序，无需过度担忧报复。若遇不法行为，及时运用法律武器维护权益，同时选择正规渠道投诉以降低风险。