‌监督劳动局的部门主要是人力资源和社会保障部门、纪检监察机关以及工会组织‌，这些机构共同构成了对劳动局工作的监督体系。

1. ‌人力资源和社会保障部门‌：作为劳动局的上级主管部门，负责对其日常工作进行指导和监督，确保劳动法律法规的贯彻执行。

2. ‌纪检监察机关‌：负责对劳动局及其工作人员的廉政情况进行监督，查处违规违纪行为，确保行政权力规范运行。

3. ‌工会组织‌：代表劳动者权益，监督劳动局在劳动保障、争议调解等方面的工作，确保劳动者的合法权益得到有效维护。

4. ‌社会监督‌：包括媒体、公众和行业协会等，通过投诉举报、舆论监督等方式，促进劳动局依法行政、提高服务质量。

5. ‌司法监督‌：法院和检察院在涉及劳动争议或行政违法案件时，可对劳动局的行政行为进行司法审查，确保其符合法律规定。

要加强对劳动局的监督，需要多部门协同配合，同时鼓励公众积极参与，共同推动劳动保障体系的完善。