招聘启事模板设计需简洁明了，突出企业优势与岗位需求。以下是核心要点及模板结构：

一、模板结构

1. 标题与单位介绍

   • 标题：使用「招聘启事」或「岗位招聘」等简洁表述，居中大字体

   • 单位介绍：简述公司背景、业务范围及发展现状，可包含企业荣誉或行业地位

2. 招聘岗位与要求

   • 岗位名称：明确具体职位（如销售经理、土建工程师等）

   • 基本要求：年龄、性别、学历等

   • 专业技能：与岗位直接相关的工作经验或资质

   • 职位描述：简述工作内容、职责及团队协作要求

3. 福利待遇与应聘流程

   • 福利：薪资范围、社保、培训机会等

   • 面试流程：简历投递方式、面试时间、所需材料等

4. 联系方式

   • 包含公司地址、电话、电子邮箱及网址，便于咨询

二、注意事项

• 企业亮点突出 ：若企业知名，可仅保留名称和招聘区域；否则需简短介绍企业优势

• 职位描述精准 ：避免模糊表述，例如「高级会议讲师」比「美容讲师」更直观

• 格式规范 ：使用A4纸，标题居中，各部分分段清晰，避免冗长

三、示例模板（基础版）

标题 ：xx公司诚聘销售管理人员

公司介绍 ：xx公司成立于xx年，主营房地产相关业务，年营业额xx元

招聘要求 ：

• 年龄：25-35岁

• 学历：本科及以上学历，市场营销或相关专业

• 经验：3年以上销售管理经验，熟悉市场推广策略

福利待遇 ：薪资面议，提供五险一金及职业发展空间

联系方式 ：电话0971-6266955，邮箱