大约为7500至8000元
刚进入事业编的工作人员，其工资水平受多种因素影响，包括地区、岗位、学历等。以下是一些具体的参考数据：
- 基本工资 ：
- 刚进事业编的工作人员，由于可能处于试用期，奖励性绩效工资尚未启动，因此基本工资水平较全国平均水平低，约为7500元-8000元。
- 试用期工资 ：
- 新进事业编的人员在试用期内的工资会按照80%的比例发放，因此试用期内的工资水平会低于正式工资，约为7500元-8000元左右。
- 地域差异 ：
- 由于不同地区的经济发展水平不同，事业编的工资也会有所差异。一些数据表明，事业编一个月工资在3500~5000元左右，但具体数额要以当地的规定为准。
- 岗位等级 ：
- 刚进入事业编的人员的工资水平还与其岗位等级有关。初级岗位等级的人员月薪在3000元至4000元之间，中级岗位等级的人员月薪在4000元至6000元之间，高级岗位等级的人员月薪则在6000元以上。
- 总收入 ：
- 有数据显示，刚入职事业编的人员每月到手工资约为5149.76元，加上其他奖金和补贴，每月平均到手6000多元。
综合以上信息，刚进事业编的工作人员一个月的工资 大约为7500至8000元 ，但具体数额会因地区、岗位等级、试用期等因素有所差异。建议参考当地的具体规定和实际情况，以获得更准确的工资信息。
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