​​档案馆在机构改革后已明确不再参公，其行政职能划归党委办公室，仅保留公益服务属性。​​根据全国党政机构改革要求，原档案局的参公属性被取消，档案馆转为普通事业单位，人员编制和招录方式同步调整。

1. ​​改革核心变化​​
   档案馆不再参照《公务员法》管理，原承担的行政职能（如档案审批、监督等）移交至党委办公室，自身仅负责档案收集、整理、保管等公益服务职能。人员招录改为事业单位统一考试，财政全额拨款。

2. ​​参公身份过渡问题​​
   改革前已登记为参公身份的人员，待遇暂时保留，但随改革深化需逐步消化。新入职人员均为事业编制，与公务员身份彻底脱钩。部分省份因地方政策差异可能短期保留参公属性，但整体趋势明确。

3. ​​改革后的定位与影响​​
   档案馆工作更聚焦专业服务，稳定性高但晋升空间有限，适合追求工作生活平衡的求职者。其独立性增强，但需与党委办档案局协同运作，避免职能交叉。

​​总结​​：档案馆改革是事业单位分类改革的必然结果，剥离行政职能后更符合公益属性。求职者需明确其事业编制定位，结合职业规划选择是否报考。