档案馆改革后的编制情况需根据具体改革方案和地区政策确定，主要分为以下两种情况：

1. 保留参公编制（行政职能划转）

   若改革后档案馆仍承担行政职能（如政策制定、行政审批等），其人员会划转至同级党委办公室，保留参公身份，但编制性质可能转为行政编制或事业编制（编随事走、人随编走）。此时，编制待遇与公务员相近，可参加遴选等公务员考试。

2. 转为公益一类事业单位（服务职能保留）

   若改革后档案馆仅保留服务职能（如档案管理、文化传承等），则转为公益一类事业单位，人员使用事业编制，编制待遇与普通事业单位一致。此类情况下，人员通常不参与行政事务。

注意事项 ：

• 具体编制类型以当地机构改革方案为准，建议咨询区委编办或档案馆获取最新信息。

• 改革后存在3年过渡期，人员流向和编制调整可能分阶段实施。

• 若涉及职称评定，需关注当地人社部门发布的专项通知（如北京市2024年职称评审细则）。