基本信息
曾三，原名曾海云，1906年7月21日出生于湖南益阳，1990年11月28日因病去世，享年85岁。
职务与贡献
新中国档案事业奠基人 ：曾任中央档案馆馆长、国家档案局局长，主导建立全国档案工作组织系统和档案馆网络。
教育与科研 ：创办新中国首个档案干部专修班、档案工作刊物及科研机构，推动档案学理论发展。
归档实践 ：强调“归档”工作的重要性，将无形的档案信息与有形的实物档案结合，确保历史资料的完整保存。
历史评价
曾三被誉为“新中国档案事业的开拓者”，其工作为后续档案管理奠定了基础，被中央档案馆等机构多次表彰。
全国档案局长馆长会议精神核心要点：强调档案工作服务高质量发展，提升档案治理能力现代化水平 全国档案局长馆长会议是档案系统一年一度的重要会议，旨在总结过去一年的工作，部署新一年的任务。本次会议强调了档案工作在服务高质量发展、提升档案治理能力现代化水平中的重要作用。 一、服务高质量发展 1. 档案工作与国家发展紧密相连 会议指出，档案工作是国家发展的重要支撑，是记录历史、传承文明、服务社会
城建档案馆由地方政府的建设行政主管部门主管 ，业务上接受同级档案部门的监督指导 ，具体日常管理工作可能委托给城建档案馆自身执行 。这一设置确保了城建档案的专业化管理与跨部门协作，覆盖从工程档案验收、地下管线数据到城市历史资料等核心内容。 国家级管理框架 ：国务院建设行政主管部门统筹全国城建档案工作，制定宏观政策并监督执行，形成自上而下的管理体系。
省档案馆通常归同级党委或政府直接管理，具体由省委办公厅、省政府办公厅或档案局（馆）合署办公机构领导，属于文化事业或参照公务员法管理单位。 例如山东省档案馆由省委办公厅管理，江苏省档案馆由省委秘书长直接领导，海南省档案局（馆）则归口省政府办公厅管理。 隶属关系多样化 省级档案馆的管辖部门因地区而异，常见模式包括： 党委直属（如山东、江苏），由省委办公厅或秘书长分管； 政府归口（如海南）
市、县委直属事业单位 档案馆的主管部门根据行政级别和管理范围有所不同，具体如下： 一、档案馆的主管部门 市级档案馆 属于 市、县委直属事业单位 ，由 市、县委档案局 管理，通常为处级事业单位。 县级档案馆 属于 县委直属事业单位 ，按正科级建制，接受 县档案局（参公部门） 领导。 二、档案局的整体定位 档案局是 档案主管部门 ，其职责包括： 全国档案事业的统筹规划、组织协调和监督指导
人力资源和社会保障局 根据我国档案管理相关法律法规和部门职能划分，个人档案的管理涉及不同主体，具体如下： 一、档案管理主体 国家及地方档案行政管理部门 国家档案局主管全国档案事业，地方各级档案局（如县级档案局）则负责本行政区域内的档案监督和指导工作。 具体业务管理部门 人事档案 ：由县级以上地方人力资源和社会保障局下属的 人才服务中心 管理，包括党政领导干部、事业单位工作人员及普通职工的档案
根据权威信息源，山东鲁教集团吴立义的简历如下： 一、基本信息 职务 ：鲁教教育科技集团股份有限公司董事长 企业背景 ：该集团成立于2015年12月29日，注册资本10亿元人民币，曾用名“统一社会信用代码：91370100MA3C4XEQ7W”。 二、近期活动 2024年7月 ：作为董事长，吴立义代表集团与青岛理工大学开展校企合作交流会，介绍集团项目并参与签约仪式。 2024年9月
吴才平案件的核心罪名是受贿罪 。作为浙江省台州市委原常委、秘书长（副厅级），他因涉嫌利用职务便利非法收受财物被逮捕，案件目前处于审查起诉阶段。关键点包括：主动投案、长期公职背景、受贿行为贯穿其职业生涯 。 吴才平于2023年11月主动向纪委监委投案，表明其涉嫌严重违纪违法。浙江省监察委员会经过调查后，确认其受贿事实，并于2024年6月移送检察机关。值得注意的是
组织部参公编制是否值得选择，需结合个人职业规划、单位级别及政策环境综合判断，具体分析如下： 一、核心结论 组织部参公编制在市以上单位具有较高发展潜力和平台优势，但需注意编制转换的灵活性和身份限制。 二、关键分析 编制性质与待遇 参公编制属于事业编，但按公务员法管理，执行与公务员同等的工资、晋升待遇，且可参加公务员考试、登记。与行政编相比，参公编在市以上单位更易获得重用机会。 发展机会与平台优势
档案馆不会被取消参公，但具体政策可能因地区和机构改革进展存在差异。以下是关键信息整合： 档案馆与档案局职能分离 档案馆作为公益一类事业单位，不参与行政职能，不享受参公编制；而档案局（原承担行政职能的部门）在改革后可能转为参公事业单位或完全行政事业单位。 机构改革对档案馆的影响 部分地区改革后，档案馆仍作为事业单位保留，不参公，但可能划归党委办等机构管理。 若档案馆承担行政职能
档案馆改革后的编制情况需根据具体改革方案和地区政策确定，主要分为以下两种情况： 保留参公编制（行政职能划转） 若改革后档案馆仍承担行政职能（如政策制定、行政审批等），其人员会划转至同级党委办公室，保留参公身份，但编制性质可能转为行政编制或事业编制（编随事走、人随编走）。此时，编制待遇与公务员相近，可参加遴选等公务员考试。 转为公益一类事业单位（服务职能保留）
参公事业单位工资标准与薪级对照表主要依据国家统一规定，结合岗位级别、工龄和学历等因素确定，工资结构包括基本工资、津贴补贴和绩效奖金等。 1. 工资标准与薪级对照 专业技术岗位 ：工资标准随岗位级别变化。例如，一级岗位对应39级，起薪为2800元；二级岗位为25级，起薪为1900元；三级岗位为16级，起薪为1630元。 管理岗位 ：薪级工资按职务级别划分，助理级工资为1720元，中级为1940元
