根据个人所得税法规定，一次发放2个月工资的个税申报需遵循以下原则：

一、申报周期与基础原则

1. 以实际发放时间为准 ：税款所属期以工资实际发放的月份确定，申报期在发放次月15日内完成。

2. 合并申报 ：若2个月工资需合并计算，可在同一张申报表中分别申报2个月工资，但需确保申报金额与实际发放一致。

二、具体操作建议

1. 分月申报 ：若2个月工资未合并发放，需分别按每月工资金额申报个税，不可将2个月工资合并为一次申报。

2. 补发工资处理 ：若因工资未及时发放导致跨月申报，可携带资料向税务机关说明情况，经批准后分解到实际发放月份代扣个税。

3. 注意事项 ：申报时需准确填写工资明细，避免因金额差异引发税务风险。若存在工资错位申报（如未发工资先申报），可能触发稽查，需及时调整。

三、法律依据

《个人所得税法实施条例》明确规定，工资薪金所得以实际发放工资时点为纳税义务发生时间，申报期与税款所属期严格区分。