​​免费下载《劳动法》PDF的权威渠道已整理完毕，关键亮点包括：政府官网提供最新版、地方人社局可查区域细则、第三方平台需谨慎验证真实性。​​

1. ​​官方渠道最可靠​​
   国家人社部、司法部官网发布的电子版劳动法PDF具有法律效力，内容实时更新。例如江门市人社局网站提供广东省工资支付条例等地方配套文件，适合需要区域细则的用户。

2. ​​第三方平台风险提示​​
   部分文档分享网站（如淘豆网）虽标注“免费”，但可能存在版本过时、条款缺失或广告干扰。建议优先对比政府官网内容，避免下载非正规来源文件。

3. ​​文件内容与格式选择​​
   2022年后更新的劳动法PDF通常包含劳动合同解除赔偿、高温津贴等最新规定。若需编辑，可优先选择DOC格式；纯阅读则PDF更保真。

4. ​​使用场景建议​​
   企业HR下载时应核对文件目录是否完整（总则、劳动合同、劳动争议等章节缺一不可）；个人**需重点保存关于工资、工时、社保的核心条款。

​​提示：劳动法条款可能随政策调整，建议每年通过官网复查更新版本，确保法律权益不受损。​​