法定加班3倍工资主要指在国家法定节假日加班。

根据中国劳动法规定，如果员工在法定节假日加班，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。那么，具体是哪几天呢？

1. 元旦

1月1日，这是中国的新年，也是法定节假日之一。如果员工在这一天加班，应获得3倍工资。

2. 春节

农历正月初一到初三，这是中国最重要的传统节日，也是法定节假日。如果员工在春节期间加班，应获得3倍工资。

3. 清明节

公历4月4日或5日，这是中国的传统节日，也是法定节假日。如果员工在清明节加班，应获得3倍工资。

4. 劳动节

5月1日，这是国际劳动节，也是法定节假日。如果员工在劳动节加班，应获得3倍工资。

5. 端午节

农历五月初五，这是中国的传统节日，也是法定节假日。如果员工在端午节加班，应获得3倍工资。

6. 中秋节

农历八月十五，这是中国的传统节日，也是法定节假日。如果员工在中秋节加班，应获得3倍工资。

7. 国庆节

10月1日到10月3日，这是中国的国庆节，也是法定节假日。如果员工在国庆节期间加班，应获得3倍工资。

总结

以上就是在中国的法定节假日中，员工加班可以获得3倍工资的具体日期。这些日期包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。希望这篇文章能帮助你了解相关法律规定，维护自己的合法权益。如果你有其他关于劳动法的问题，欢迎随时提问。