​​2025年春节加班，除夕至初三上班可拿3倍工资，且不能以补休替代；初四至初七加班需支付2倍工资或安排补休。​​

1. ​​法定节假日与3倍工资范围​​
   根据最新规定，2025年春节假期为除夕至初七共8天，其中除夕、初一、初二、初三（1月28日至31日）为法定节假日。若这4天加班，用人单位必须按​​日工资的300%​​支付报酬，且不得以调休或补休替代。

2. ​​休息日加班规则​​
   初四至初七（2月1日至4日）属于调休的休息日，加班可选择补休或支付​​200%工资​​。若未补休，需按双倍标准结算。

3. ​​工资计算方式​​
   日工资基数按月薪÷21.75天（月计薪天数）计算。例如月薪5000元，三倍日工资为$5000÷21.75\times 300$，双倍为$5000÷21.75\times 200$。

4. ​​**注意事项​​
   若单位拒付加班费，劳动者可保留考勤记录、工作通知等证据，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。法定节假日加班费必须以货币形式支付，实物或调休均不合法。

春节加班权益有法可依，劳动者需明确规则并主动维护自身利益。