​​春节期间加班工资按法定标准计算：除夕至初三（4天）为法定节假日，加班按​​3倍工资​​支付且不得调休；初四至初七（4天）为休息日，加班按​​2倍工资​​支付或安排补休。​​

1. ​​法定节假日与休息日区分​​
   春节假期中，除夕至初三属于法定节假日，用人单位安排加班需支付300%工资且不可用补休替代；初四至初七为休息日，加班可选择支付200%工资或安排补休。

2. ​​加班工资计算公式​​

   • 三倍日工资=月工资÷21.75（月计薪天数）×300%
   • 双倍日工资=月工资÷21.75×200%
     例如月薪5000元，法定节假日加班单日约689.66元，休息日加班单日约459.77元。

3. ​​工资基数与注意事项​​
   加班工资基数以劳动合同约定的正常出勤月工资为准，不含年终奖、补贴等。若单位未足额支付，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

4. ​​**与协商建议​​
   劳动者有权拒绝强制加班（特殊情况除外），若遇纠纷应保留考勤记录等证据，优先通过调解或法律途径解决。

春节加班权益需明确，企业应依法支付报酬，劳动者也应主动了解规则以保障自身利益。