春节法定假日加班可享三倍工资的日期为农历除夕、正月初一、初二、初三，共4天。

一、法定假日加班工资标准

根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位在法定假日安排劳动者加班的，需支付不低于劳动者日工资或小时工资基数的**300%**作为加班工资。这意味着劳动者在这4天加班，可获得比平日工资高出两倍的报酬。

二、调休与加班的区别

春节假期中的其他几天（如正月初四至初七）为调休安排，不属于法定节假日。用人单位可优先安排补休，若无法补休，则需支付**200%**的加班工资。

三、三倍工资的计算依据

三倍工资的计算基于劳动者的日工资或小时工资基数，具体金额需根据个人工资水平确定。用人单位不得以补休替代三倍工资的支付。

四、加班工资的重要性

春节加班工资政策不仅保障了劳动者的合法权益，也体现了用人单位对劳动者辛勤付出的尊重。合理安排加班，既能满足工作需求，又能让劳动者获得应有的经济补偿。

总结

春节法定假日加班的三倍工资政策，是劳动者权益保护的重要体现。建议用人单位严格遵守相关法律法规，确保劳动者在享受节日氛围的也能获得公平的加班报酬。