​​工作不满一年的员工通常不享有探亲假​​。根据现行规定，探亲假需满足“工作满一年”且与亲属异地分居、公休日无法团聚等条件，且主要适用于国家机关、国企等特定单位。以下是关键要点解析：

1. ​​适用条件​​：探亲假依据1981年《国务院关于职工探亲待遇规定》，明确要求职工在国家机关、人民团体或全民所有制企业工作满一年，且与配偶或父母异地分居、公休日无法团聚。民营企业、外资企业员工一般无法享受该假期。

2. ​​假期类型与时长​​：

   • 未婚职工探望父母：每年20天，或自愿两年一次45天；
   • 已婚职工探望父母：每4年20天；
   • 探望配偶：每年30天（限一方）。
     以上均含公休日和法定假日，单位可另给路程假。

3. ​​现实困境​​：探亲假因政策老旧、适用范围窄、执行率低饱受争议。多数企业更倾向用带薪年休假替代，且交通便利性降低了对长探亲假的需求。

​​总结​​：若工作未满一年或非体制内员工，建议通过年休假或协商事假解决探亲需求，同时关注单位内部政策是否有特殊安排。