职工探亲假是保障职工与亲属团聚的一项重要福利政策。根据最新规定，职工探亲假的适用条件、假期天数和报销流程如下：

1. 适用条件

• 工作年限：职工需在国家机关、人民团体或全民所有制企业、事业单位工作满一年。
• 团聚情况：职工需与配偶、父母不住在一起，且不能在公休假日团聚。

2. 假期天数

• 探望配偶：每年可享受一次探亲假，假期为30天。
• 未婚职工探望父母：每年可享受一次探亲假，假期为20天；若两年一次，假期为45天。
• 已婚职工探望父母：每四年可享受一次探亲假，假期为20天。

3. 报销流程

• 申请表填写：职工需如实填写探亲假申请表，并提交所在单位审批。
• 单位审批：单位负责人需签署意见并加盖公章。
• 费用报销：探亲假期间的路费，根据规定由单位承担部分费用。

4. 其他注意事项

• 探亲假包括假期和路程假，均包含公休假日和法定节日在内。
• 职工在探亲假期间，单位应按照其标准工资发放工资。

如需进一步了解，可参考相关政策文件。