‌五险一金中由单位全额承担、个人无需缴纳的项目包括：工伤保险、生育保险以及住房公积金的企业缴纳部分‌。其中，工伤保险和生育保险费用完全由单位支付，而住房公积金的单位缴费比例通常与个人缴费比例相同（如5%-12%），但个人只需承担自身部分。

1. ‌工伤保险‌
   全部费用由用人单位按行业风险等级缴纳（0.2%-1.9%），职工个人不缴费。主要用于覆盖工伤认定后的医疗费、伤残补助等权益。

2. ‌生育保险‌
   单位按工资总额的0.8%-1%缴纳，个人无需支付。参保女职工可享受产假津贴、生育医疗费用报销，部分地区男性职工也可申领陪产假津贴。

3. ‌住房公积金单位部分‌
   单位需按与个人相同的比例（5%-12%）缴存至职工账户，例如若个人缴存5%，单位也须同步缴纳5%，这部分费用由企业独立承担。

‌提示‌：养老保险、医疗保险和失业保险需单位和个人共同缴费，具体比例因地区政策略有差异。建议通过当地社保平台查询最新缴费标准以确保权益。