​​月薪6000元时，五险一金个人缴纳金额约为930-960元​​，具体因地区和公积金比例浮动。​​关键亮点​​：养老保险占比最高（约480元），公积金缴费弹性大（5%-12%），医疗与失业险固定比例，工伤和生育险由单位承担。

1. ​​养老保险​​：个人按8%缴纳，6000元工资扣除480元，缴费年限直接影响退休金水平。
2. ​​医疗保险​​：个人缴费2%（约120元），部分地区额外收取大病统筹费用（如+3元）。
3. ​​失业保险​​：比例0.5%-1%，多数地区为30元（6000×0.5%），非主动离职可申领补贴。
4. ​​公积金​​：比例5%-12%自主选择，按最低5%计算为300元，若按12%则需720元。
5. ​​工伤与生育险​​：个人无需缴费，单位全额承担，生育险可报销产检费用并领取津贴。

​​提示​​：实际金额需以当地政策为准，建议咨询单位HR或社保部门。公积金比例越高，个人账户积累越多，购房**额度也更高。