​​公司购买保险的核心目的是转移经营风险、保障资产安全并提升员工福利，一般需覆盖财产、责任、员工保障三大类，其中财产险、雇主责任险和团体健康险是标配选择。​​

1. ​​财产保险​​：保护企业固定资产（如厂房、设备）和流动资产（如库存），覆盖火灾、自然灾害等意外损失，是稳定经营的基础保障。

2. ​​责任保险​​：包括公众责任险（如客户在经营场所受伤）、产品责任险（如产品缺陷导致索赔），避免法律纠纷带来的巨额赔偿风险。

3. ​​员工保障类保险​​：

   • ​​五险一金​​：法定强制缴纳，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金。
   • ​​雇主责任险​​：补充工伤保险不足，覆盖员工工伤的额外赔偿（如停工留薪期工资）。
   • ​​团体健康险​​：作为员工福利，提供门诊、住院等医疗报销，增强人才吸引力。

4. ​​特殊需求保险​​：如网络安全险（应对数据泄露）、商业中断险（弥补停业损失），适合高风险行业或数字化企业。

​​提示​​：保险方案需根据行业特性（如建筑、科技）定制，建议咨询专业经纪公司，定期评估保障缺口。