2025年女副高教师的退休年龄将按照 渐进式延迟法定退休 的政策执行。具体规定如下：

1. 渐进式延迟法定退休 ：根据《中共中央组织部､人力资源社会保障部关于机关事业单位厅局级县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员等退休年龄有关问题的通知》（人社部发（2024）91号），副高女教师法定退休年龄每4个月延迟1个月，即由60周岁逐步延迟到63周岁。在2025年1月1日-2039年12月31日的改革期内，副高女教师的新法定退休年龄为60+延迟月数；在2040年1月1日及之后，副高女教师的新法定退休年龄统一为63岁。

2. 弹性退休制 ：从2025年1月1日起，实行弹性退休制。以新法定退休年龄女58周岁为坐标，满足最低缴费年限和不低于原法定退休年龄两个条件后，可选择提前或延迟退休，各不超过3年，即女副高可在55-61周岁区间选择退休。

3. 过渡期规定 ：在2025年1月1日至2039年12月31日的过渡期内，法定退休年龄是原法定退休年龄加上延迟月数，女副高可在55周岁+延迟月数和60周岁+延迟月数之间选择退休。

综合以上信息，2025年女副高教师的退休年龄将在 60岁基础上，每4个月延迟1个月，逐步过渡到63岁 。在过渡期内，教师可以在55周岁+延迟月数和60周岁+延迟月数之间选择退休，但具体退休年龄还需根据个人情况和政策规定来确定。建议教师们密切关注相关政策动态，并与所在单位协商，选择最适合自己的退休方式。