关于延迟退休的补充规定，以下是一些关键点：
- 申请延迟退休 ：
- 延迟退休需要在法定退休年龄前一个月提交书面申请，并且仅能进行一次延迟，明确延迟的时长。
- 退休年龄限制 ：
- 延迟退休最长为3年，提前退休人员遵循老的法定退休年龄标准。
- 特殊人员退休规定 ：
- 公务员、事业单位及国企领导人、管理人员不得延迟退休，必须按照法定退休年龄办理退休手续。
- 弹性退休制度 ：
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弹性延迟退休需要与用工单位协商一致，且公务员、国有企事业单位管理人员和领导人员不得延迟退休。
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弹性延迟退休的前提条件包括提前一个月向所在工作单位提出书面申请。
- 生活保障措施 ：
- 对于2024年12月31日正在领取失业保险金的人员，如果距延迟法定退休年龄改革实施后的法定退休年龄超过1年但不足1年，经本人申请，可继续发放失业保险金至改革实施前法定退休年龄，待遇期满后不再次续发。
- 逐步延迟退休年龄 ：
- 从2025年1月1日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
这些规定旨在平衡退休政策调整过程中的不同需求，既考虑到部分人员提前退休的合理性，也对延迟退休的时长进行了合理限制，并为特殊人员制定了明确的退休规定。
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