不一定
交了社保后是否还是应届生, 取决于具体的情况和当地的政策 。以下是几种可能的情况:
- 实习期间交了社保 :
- 实习期间的社保记录通常不会影响你的应届生身份,因为实习本身不属于正式就业。
- 毕业后交了社保 :
- 如果你在毕业后找到工作并交了社保,大多数情况下,你已经就业了,不再是应届生。但也有例外,有些地方的政策规定,只要你在毕业两年内没有正式工作(以社保记录为准),依然可以算作应届生。
- 灵活就业或自主创业 :
- 如果你选择灵活就业或自主创业,即使交了社保,也可能被认定为应届生,因为这些情况并不等同于正式就业,很多政策对此有特殊规定。
- 多地优化应届毕业生认定标准 :
- 近期,多地人社部门优化了应届毕业生的认定标准,延长其身份有效期,并取消了对工作经历和社保缴纳情况的限制。例如,有些省份明确表示,即使缴纳了社保,只要在择业期内(通常为两年),毕业生仍然可以被认定为应届生。
建议
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了解当地政策 :不同地区的政策有所不同,建议具体了解当地的政策规定,以确定是否仍然可以以应届生的身份参与招聘或考试。
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保留相关证明 :如果可能,保留与应届生身份相关的证明材料,如毕业证书、就业推荐表等,以备不时之需。
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积极规划职业路径 :既然社保已经缴纳,可以积极寻找工作机会,同时规划职业路径,为未来的职业发展做好准备。