社保缴纳记录证明已就业

交过社保后是否算应届毕业生，主要 取决于具体的政策规定和招聘单位的要求 。以下是相关信息的总结：

1. 社保缴纳记录证明已就业 ：

• 社保作为一项社会保障制度，与职场身份和福利相关，但交社保并不会改变你是否是应届生。应届生的身份主要定义为你是否在毕业后的第一年内找工作，并进入招聘体系。

• 社保记录和工资关系的存在，表明你已经参加了工作，因此不再符合应届毕业生的定义。

2. 档案和工资关系的影响 ：

• 一旦档案中有了社保记录和工资关系，就证明你已经落实了工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，从而失去应届生的身份。

3. 政策规定的差异 ：

• 根据教育部、人力资源和社会保障部等部委发布的关于高校应届毕业生就业有关待遇的政策规定，高校应届毕业生仅指毕业当年以及毕业两年内未初次就业的毕业生。如果毕业之后已经缴纳了社会保险，就属于已经就业的人群，不再算作应届毕业生。

• 然而，一些招聘单位或政策可能会将缴纳社保视为已经就业的标志，从而不再将缴纳社保的毕业生视为应届毕业生。具体是否仍为应届毕业生，需要根据相关招聘公告或政策规定来判断。

建议 ：

• 如果你仍然希望被视为应届毕业生，可以咨询相关招聘单位或人事部门，了解他们的具体规定。

• 在求职过程中，明确自己的身份和优势，以便更好地展示自己的竞争力。