国家对年满70岁的退伍军人每月发放800元的补贴 。此外，对于农村籍退役士兵，如果未享受到国家定期抚恤补助，自2011年8月1日起，他们还可以按照服役年限获得老年生活补助，标准是每服一年义务兵役每月10元，不满一年的按一年计算。
对于在乡老复员军人，2023年的补贴标准是在现行补助标准的基础上，每人每月增加200元。同时，退伍军人满70岁后，还可以享受基础养老金、个人帐户养老金、缴费年限养老金和优待养老金等多项养老金政策。
这些补贴和优待政策体现了国家对老年退伍军人的关怀和尊重，旨在保障他们的基本生活质量和医疗需求，提高他们的生活质量。不过，具体的补贴标准和申请条件可能会因地区而异，建议咨询当地民政部门或相关机构以获取更详细的信息。
以下是2024年退役军人补贴政策的一些关键信息： 抚恤补助调整 ： 地区差异 ：上海参战退役军人抚恤补助金每月达到1500多元，陕西省农村籍老医务兵每当兵一年补助是87.05元，而其他很多省份是每当兵一年57.33元。 各类优抚对象 ： 残疾军人 ：提高残疾抚恤金。 烈属 ：提高定期抚恤金。 在乡退伍红军老战士 ：提高生活补助标准。 在乡复员军人 ：中央财政每人每年增加1440元。
两年 安徽省的应届生身份 可以保留两年 。根据相关政策，普通高校毕业生在离校时和择业期内（国家规定择业期为两年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作单位的情况下，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，均可按应届高校毕业生对待。 建议： 确认择业期 ：了解所在省份的具体择业期政策
是的 ，2024年退伍军人的补贴确实有所上涨。根据退役军人事务部和财政部于2024年12月3日公布的《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》，自2024年8月1日起，部分优抚对象的抚恤和生活补助标准进行了调整。 以下是部分具体的调整内容： 三属人员 ： 烈属的年度抚恤金从39490元提升至41856元，增加2366元。 因公牺牲军人遗属从33290元提升至34956元
社保缴纳记录证明已就业 交过社保后是否算应届毕业生，主要 取决于具体的政策规定和招聘单位的要求 。以下是相关信息的总结： 社保缴纳记录证明已就业 ： 社保作为一项社会保障制度，与职场身份和福利相关，但交社保并不会改变你是否是应届生。应届生的身份主要定义为你是否在毕业后的第一年内找工作，并进入招聘体系。 社保记录和工资关系的存在，表明你已经参加了工作，因此不再符合应届毕业生的定义。
以下是退伍军人每月补贴的相关信息： 一次性退休金 ： 服役不满12年的士兵：每服役年4500元。 义务兵：服役期通常为两年，一次性退休金为9000元。 老年生活补助 ： 符合条件的老年退役士兵：每服一年义务兵役，每人每月可获得15元。 服役四年的人员：每服一年义务兵役每人每月发放10元的老年生活补助，其每月发放标准为40元。 年满60周岁的农村籍老义务兵：每服一年义务兵役
不一定 自己交过社保后是否还是应届生， 取决于具体的情况和招聘政策 。以下是几种可能的情况： 毕业一年内 ： 如果一个人在毕业后一年内找到工作并缴纳了社保，很多企业仍然会将其视为应届生。 毕业两年内外 ： 在一些地方，如山东、湖南、贵州等，只要是在毕业时间两年内，未缴纳社保者均可按照应届生的身份报考事业编岗位。 但也有企业如腾讯，在其招聘公告中明确指出，只要是毕业时间在一年以内
以下是2024年退伍老兵可以享受的一些补贴和优惠政策： 退役养老保险补助 ： 根据服役年限和军衔等因素，退伍军人退役时会获得一定的养老保险补助，以弥补服役期间未参与地方养老保险的损失。 职业年金补助 ： 军人退役时还可能获得职业年金补助，这是一种补充养老保险制度，旨在进一步提高军人的养老保障水平。 一次性吸纳就业补贴 ： 吸纳退役1年内（上年度9月1日以后退役的）军人
不一定 交了社保后是否还是应届生， 取决于具体的情况和当地的政策 。以下是几种可能的情况： 实习期间交了社保 ： 实习期间的社保记录通常不会影响你的应届生身份，因为实习本身不属于正式就业。 毕业后交了社保 ： 如果你在毕业后找到工作并交了社保，大多数情况下，你已经就业了，不再是应届生。但也有例外，有些地方的政策规定，只要你在毕业两年内没有正式工作（以社保记录为准），依然可以算作应届生。
60岁以上退伍军人的补贴新标准如下： 农村籍退伍老兵 ： 补贴标准依据军龄计算，每服一年兵役每人每年补助720元。例如，服役5年的农村籍退伍老兵，每年能领取的补贴为5×720 = 3600元，平均到每月就是300元。 2011年之后退伍的军人 ： 补贴以10元为基数，服役年数每增加一年，补贴每月累加10元。比如服役3年的退伍军人，年满60岁后每月可领取30元的生活补助。
通常不再视为应届毕业生 交社保后 通常不再视为应届毕业生 。以下是相关理由： 社保缴纳记录 ：一旦开始缴纳社会保险，个人的档案和记录会发生变更，这表明个人已经开始工作，不再符合“应届毕业生”中关于“未参加工作的”这一条件。 工作证明 ：社保缴纳记录通常被视为工作证明，证明个人已经找到了工作并签订了劳动合同。这与“应届毕业生”身份不符，后者通常指尚未参加工作的毕业生。 政策依据
应届生福建人在安徽交社保是可以领取补贴的 。具体补贴政策如下： 补贴对象 ：离校1年内未就业的高校毕业生，灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的。 补贴标准 ： 职工养老保险补贴：每人每月250元（享受最低生活保障的为每人每月300元）。 职工医疗保险补贴：每人每月60元。 社保补贴期限不超过24个月，补贴标准原则上不超过实际缴费的2/3。 建议： 应届生福建人在安徽交社保后
关于1970年至1985年退伍军人的补贴政策如下： 70-79周岁的退役军人 ：每人每月发放600元补助。 80-89周岁的退役军人 ：每人每月发放700元补助。 90-99周岁的退役军人 ：每人每月发放800元补助。 年满70周岁的退伍军人 ：国家每月发放800元补助。 此外，对于70到85岁的退役军人，国家会根据其具体情况（如是否带病回乡、是否参战
不存在凡当过兵的每月800元补贴 。虽然存在对特定条件退伍军人的补贴政策，但并不是所有退伍军人都有资格获得每月800元的补贴。 政策存在差异 ： 中央财政提供的补助金 ：国家统一提供的补助金是每月800元，这是中央财政负责的部分，算是“基本保障”。 地方补助标准的浮动 ：各个地方的补助标准在800元的基础上有所浮动，具体金额取决于当地的经济情况和财政状况。 特定条件的补贴 ：
安徽省公务员考试 通常限制为当年应届毕业生 。具体来说，以下几类考生可以视为应届毕业生： 纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的当年高校毕业生 。 国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门
有社保是可以报考“三支一扶”的 。以下是一些关键信息： 年龄和学历要求 ：报考“三支一扶”计划的主要条件是年龄不超过28周岁，具有专科及以上学历。部分岗位可能会有专业限制。 社保缴纳情况 ：虽然“三支一扶”计划没有明确规定参加过社保的人不能参加，但社保缴纳记录可能会对报考产生一定影响。例如，有观点认为原则上交过社保的是不能报考的，但具体执行情况可能因地区而异，部分地区查得比较松
关于“三支一扶辞职还能再考三支一扶吗”的问题，有以下几点： 可以再次报考 ：如果你已经辞职并且符合“三支一扶”的报考条件，那么你仍然可以再次报考“三支一扶”项目。 服务期限制 ：需要注意的是，“三支一扶”服务期一般为2年。如果在服务期内辞职，需要按照相关规定提出申请，并经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，才能终止服务协议。 就业协议影响 ：如果你已经签订了就业协议
退役军人满60岁后的每月补贴标准存在多种情况，具体如下： 农村籍退役士兵 ： 每服一年义务兵役，每年补助688元，换算到每月约为688元。 每服一年义务兵役，每月发放57.33元的标准。 2011年之后退伍的军人，补贴以10元为基数，服役年数每增加一年，补贴每月累加10元。 有特定条件的退役军人 ： 有伤残且常年生活在恶劣环境下的老军人，每人每月可领取500元补助。
关于“三支一扶完了还能考三支一扶么”的问题，有以下几点： 可以再次参加 ：完成服务期的“三支一扶”人员，若愿意再次投身此事业，可以选择再次参加考试。 无明确次数限制 ：参加“三支一扶”考试并无明确的次数限制，只要符合报考条件，就可以报考。 不同地区政策不同 ：需要注意的是，不同地区的具体报考条件可能会有所不同，因此在报名前要详细了解报考地区的相关政策。 服务期满后的优势
有 城市退伍兵在60岁后 有 补贴。以下是具体的补贴政策： 农村籍退伍老兵 ： 补贴标准主要依据军龄计算，每服一年兵役每人每年补助720元。例如，服役5年的农村籍退伍老兵，每年能领取的补贴为5×720 = 3600元，平均到每月就是300元。 2011年之后退伍的军人 ： 补贴以10元为基数，服役年数每增加一年，补贴每月累加10元。比如服役3年的退伍军人
