安徽省考限制当年应届生吗

安徽省公务员考试 通常限制为当年应届毕业生 。具体来说,以下几类考生可以视为应届毕业生:

  1. 纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的当年高校毕业生

  2. 国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生

  3. 参加“服务基层项目”前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内未就业的

  4. 普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未就业的退役士兵

此外,对于2025年应届毕业生,如果在资格复审时尚未取得学历(学位)证书,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至2025年9月30日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表,留学回国人员应提供教育部门学历认证材料)的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。

综上所述,安徽省考通常限制为当年应届毕业生,但具体报考条件可能会因年份和政策的不同而有所变化。建议考生仔细阅读最新的安徽省公务员考试公告和报考指南,以确保符合报考条件。

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关于“三支一扶辞职还能再考三支一扶吗”的问题,有以下几点: 可以再次报考 :如果你已经辞职并且符合“三支一扶”的报考条件,那么你仍然可以再次报考“三支一扶”项目。 服务期限制 :需要注意的是,“三支一扶”服务期一般为2年。如果在服务期内辞职,需要按照相关规定提出申请,并经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后,才能终止服务协议。 就业协议影响 :如果你已经签订了就业协议

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能 交了五险后, 仍然可以报考“三支一扶” 。以下是一些关键信息: 往届生报考 :往届生交了社保和五险一金后,只要符合“三支一扶”的报考条件,是可以报名的。但进入面试时,可能需要提供单位同意报考证明。 年龄和学历要求 :报考“三支一扶”主要需要满足年龄和学历要求。即使交过社保,只要满足这些条件即可。 社保缴纳记录的影响 :虽然交过社保的高校毕业生仍有可能符合报考条件

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60岁以上退伍军人的补贴新标准如下: 农村籍退伍老兵 : 补贴标准依据军龄计算,每服一年兵役每人每年补助720元。例如,服役5年的农村籍退伍老兵,每年能领取的补贴为5×720 = 3600元,平均到每月就是300元。 2011年之后退伍的军人 : 补贴以10元为基数,服役年数每增加一年,补贴每月累加10元。比如服役3年的退伍军人,年满60岁后每月可领取30元的生活补助。

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工作了能考三支一扶吗

工作了是否能考三支一扶,取决于具体的工作性质和状态 。以下是详细情况: 个体公司,未签订劳动合同 : 如果是在个体公司工作且未签订劳动合同,是可以参加三支一扶的。 正式编制,已提档 : 如果已经是正式的编制类工作且提档,则不可以参加三支一扶。 未转正且档案在人才市场或学校 : 如果是在校学生或未转正且档案仍在人才市场,是可以报名的。 在职公务员或事业单位工作人员 : 在职公务员

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