事业编

“三支一扶”计划中的编制情况如下：

1. 服务期间没有编制 ：在服务期内，“三支一扶”人员并不是正式的公务员或事业单位人员，而是以合同制形式参与基层工作。

2. 服务期满后转事业编制 ：服务期满并通过考核后，“三支一扶”人员有机会转为事业编制。大部分情况下，99%的人员都能成功转编。

3. 直接转正的可能性 ：在某些地区，如云南、山西、陕西等，服务期满并考核合格的“三支一扶”人员可以直接转为事业编制，无需参加公开招考。

4. 地方政策差异 ：不同省份和地区的政策有所不同。一些地区如安徽、甘肃、河北、江西等明确规定服务期满即可落编，而其他一些地区则需要符合一定条件或通过考试。

5. 待遇和管理 ：虽然服务期间没有编制，但“三支一扶”人员可以享受一定的生活补贴、社会保险和其他福利待遇，并有机会参与职称评定。服务期满后，他们还可以参加公务员招考的定向招录或继续升学。

综上所述，“三支一扶”计划中的编制情况较为复杂，但总体来说，服务期满并通过考核后，大多数“三支一扶”人员都有机会转为事业编制。建议在参与“三支一扶”计划前，详细了解所在地区的具体政策和要求。