退伍安置后下岗的退役军人可以采取以下措施来应对：
- 查阅安置协议 ：
- 仔细查看当初的退伍安置协议，明确自己的权益和义务。
- 联系退役军人事务部门 ：
- 向当地退役军人事务部门反映情况，寻求再就业帮扶、职业培训等支持。
- 利用政府就业扶持政策 ：
- 关注并了解当地政府针对退役军人的就业扶持政策，争取享受相应的优惠和保障。
- 寻找工作岗位 ：
- 利用在部队所培养的技能和素质，积极寻找适合自己的工作岗位。可以通过网络招聘平台、人才市场等渠道投递简历，参加各类招聘会。
- 自主创业 ：
- 结合市场需求，利用部队学到的管理、组织等能力，开展自己的事业。
- 提升自身素质 ：
- 学习新的技能、参加培训等，以增加就业竞争力。
- 寻求战友帮助 ：
- 与曾经的战友保持联系，他们可能会提供一些就业信息和帮助。
- 维护合法权益 ：
- 如果下岗存在违反安置政策或劳动法规的情况，可以通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自身合法权益。
- 申请行政复议或行政诉讼 ：
- 若遇到不合理的强拆等违法行为，可向作出强拆决定的机关的上级机关申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼，请求确认违法行为并获得相应赔偿。
- 保持冷静和积极配合 ：
- 在等待处理结果期间，应保持冷静，避免采取过激行为，同时积极配合相关部门的调查和处理工作。
总之，退役军人应当积极利用法律和政策赋予的权利，争取重新就业和合理补偿，通过合法途径维护自身的合法权益。
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