“三支一扶”计划是中国政府为支持高校毕业生到基层就业而实施的一项政策。参与该计划的大学生在服务期满后，有多种就业和升学选择。以下是一些主要的出路：
- 自主择业 ：
- 服务期满且考核合格的“三支一扶”人员可以选择自主择业，期间可以享受一定的政策优惠。
- 定向招录 ：
- 在公务员和事业单位招聘中，会有一定比例岗位面向“三支一扶”期满人员，上岸难度低、竞争压力小。
- 期满落编 ：
- 三支一扶期满考核合格后，可以直接落实事业编制。许多省份如山西、陕西、云南、山东、安徽、甘肃、河北、河南、湖北、吉林、江西等都有相关政策。
- 创新创业 ：
- 政策鼓励“三支一扶”人员创业，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保**等扶持。
- 升学深造 ：
- 服务期满后3年内考研初试总分加10分，同等条件下优先录取。
- 参加公务员考试 ：
- “三支一扶”人员可以报考公务员，由于有基层工作经历，面试时占很大优势，并且每年公务员招考中都有面向“三支一扶”人员的定向岗位招录。
- 专业技术资格评审 ：
- 符合申报评审专业技术资格要求的“三支一扶”人员，同等条件下可优先推荐。
- 回到原籍或其他地区工作 ：
- 服务期满考核合格的“三支一扶”人员可以根据本人意愿回到原籍或到其他地区工作，落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
建议
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提前规划 ：建议“三支一扶”人员在服务期间就开始规划自己的职业发展，了解相关政策和优惠，为未来的就业或升学做好准备。
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积累经验 ：在服务期间尽量多积累实践经验和社会资源，提高自己的综合素质和能力水平，这将有助于未来的职业发展。
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关注政策 ：及时关注相关政策的更新和变化，以便及时了解和利用最新的就业和升学机会。
通过以上多种途径，“三支一扶”人员可以为自己的未来打下坚实的基础，实现多元化发展。
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