退伍军人是否安排工作 取决于他们是否符合特定的条件 。根据最新的政策规定，政府会安排工作的退役士兵需满足以下条件之一：
士官服现役满12年的；
服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
是烈士子女的。
此外，对于具有本科以上学历的安排工作的退役军士和义务兵，可以择优招录到基层党政机关公务员岗位。
如果退役士兵不符合上述条件，他们可以通过自主就业或灵活就业的方式实现再就业，同时享受国家提供的相关扶持政策。
综上所述， 退伍军人是否能安排工作，需要根据他们的服役年限、奖励情况、残疾等级以及家庭背景等因素综合考虑 。符合条件的退役士兵将有更多的机会获得政府安排的工作，而不符合条件的退役士兵则需要通过其他途径实现就业。
可以 攀枝花的三支一扶期满后， 是可以转编的 。服务期为两年，服务期满并通过考核即可入编。具体的招录要求包括： 招考对象：当年应届毕业生及毕业2年内的择业期内离校未就业的全日制普通高校毕业生。 支教岗位须是已取得教师资格证的高校毕业生。 以2024年招考为例，服务期满考核合格后，符合上述条件的考生可以办理入编手续。建议您在服务期满前，了解当地的具体政策和程序，以确保顺利转编
针对退伍军人安置未上岗的问题，政府会采取以下措施进行解决： 发放生活费 ： 如果接收单位非因退役士兵本人原因未安排其上岗，政府会按照不低于本单位同等条件人员平均工资的80%的标准，逐月发放生活费至退役士兵上岗为止。 经济补助 ： 对于自主就业的退役士兵，政府会发给一次性退役金，并由中央财政专项安排。此外，地方人民政府还可以根据当地实际情况给予经济补助，具体标准和发放办法由省、自治区
是的 是的 ，"三支一扶"计划在服务期满后，经过考核合格，是可以通过一系列程序转为事业编制的。具体来说，服务期满且考核合格的"三支一扶"人员，可以采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇（街道）事业单位工作人员，而无需再次参加考试。此外，一些省份如云南、山西、陕西等，"三支一扶"人员在完成两年（或三年）的服务期并考核合格后，可以直接转为事业编制，这意味着他们可以在不参加公开招考的情况下
没有明确编制 退伍军人安置工作 没有明确的编制规定 ，但具体情况可能因地区和具体政策而异。以下是一些关键点： 编制类型 ： 行政编制 ：退役士兵在行政机关工作时，通常以工勤编制的身份出现，从事辅助、后勤保障等工作。 事业编制 ：退役士兵在事业单位工作时，通常会被安排为工勤编。但在某些特定条件下，如江西省新余市和福建省石狮市的做法，退役士兵可能会被安置到全额事业单位或公务员队伍。 地方政策
有多种选择 “三支一扶”计划是中国政府为支持高校毕业生到基层就业而实施的一项政策。服务期通常为两年，服务期满后，参与者有多种选择和发展路径： 转为事业编制 ： 在服务期满且考核合格后，许多省份（如安徽、甘肃、河北、广西、河南、湖北、吉林、江苏、江西、山东、山西、陕西、四川、天津、云南等）的参与者可以直接转为事业编制。 转编过程通常包括考察工作期间的工作业绩和个人总结，并由上级部门审批
1998年退伍安置到区政府的 通常是临时工或合同工，没有编制 。根据《退伍义务兵安置条例》第九条，原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由国家统一分配工作，实行按系统分配任务、包干安置办法，各接收单位必须妥善安排。然而，陈胤杰的例子显示，他于2001年底以临时工的方式被安置，并在2005年离职，2008年重新被石峰区招聘入职，按照“身份对等”的安置原则，享受区临聘人员的待遇。
“三支一扶转编”是指 在国家统一组织的“三支一扶”计划期满后，经过考核，将参与服务的人员从临时岗位转移到正式的事业编制中 。具体来说，“三支一扶”计划包括“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“中小学校长特设岗位计划”、“乡村医生特设岗位计划”和“村官特设岗位计划”。这些计划的招募对象主要是大学毕业生，他们需要在农村基层工作两年以上。服务期满后，根据录用条件
关于退役士兵安置事业单位是否有编制的问题，存在以下几种情况： 有编制保障 ： 江西省新余市本级从2022年开始，由政府安置工作的士兵，100%安置到全额事业单位，并且给予编制保障。 安徽省宣城市多年连续保持转业军官100%进机关单位、符合安排工作条件退役士兵100%进事业单位和“零待安置期”的做法。 法律法规没有明确规定 ： 法律法规上没有明确的规定退役士兵安置到事业单位是否有编制。
关于“三支一扶支教是否有编制”的问题，有以下几点： 部分地区有编制 ：服务期满后，部分地区会直接为“三支一扶”支教人员办理事业编制。 需要考核合格 ：部分地区要求“三支一扶”支教人员在服务期满后，需经过考核合格才能转为事业编制。 不直接考试 ：有些情况下，“三支一扶”支教人员不需要经过考试就可以转为教师编制。 政策优惠 ：服务期满后，“三支一扶”支教人员在事业单位等招聘时会有加分政策。
退伍安置到事业单位无编制的情况，可以参考以下建议： 了解政策 ： 根据《退伍义务兵安置条例》和《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》，退伍士兵的安置方式包括自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等。 事业单位安置的退伍士兵原则上是没有编制的，但立功人员可能会有所不同。 考录途径 ： 想要带编制到事业单位，唯一的途径是通过考录，先列入编制内。因为事业单位“逢进必考”
“三支一扶”期满后， 多个省份明确提供了转为编制的途径 。具体到省份，以下是明确提供期满转编服务的省份列表： 安徽 甘肃 河北 广西 河南 湖北 吉林 江苏 江西 山东 山西 陕西 四川 天津 云南 此外，也有信息提到，在满足一定条件的情况下，如服务期满考核合格，有些省份的“三支一扶”人员甚至可以直接转为事业编制，而无需经过公开招考。这些省份包括云南、山西、陕西等。
当退役军人安排的工作倒闭时，根据《退役士兵安置条例》第36条的规定，退役士兵应当与所在单位其他人员一同执行国家有关规定。这意味着退役士兵需要遵循国家相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等，来处理这一情况。 具体操作步骤可能包括： 了解相关法律法规 ： 退役士兵应首先详细了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规
4900元左右 “三支一扶”计划中的入编后工资待遇如下： 基本工资 ： 专科生：不低于2500元/月。 本科生：不低于2600元/月。 研究生：不低于2700元/月。 其他补贴 ： 每人3000元的一次性安家费补贴，但要求服务期满且考核合格。 参照当地乡镇街道事业单位新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，并且每年有1.2-1.7万元的补助。 在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员
退役军人的家属在某些情况下可以享受优先待遇。以下是一些具体的例子： 医疗优待 ：部分地区已将退役军人的直系亲属（如父母、配偶、子女）以及“三属”（烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）纳入优先优待范畴。 交通出行 ：一些车站设有退役军人专用通道，购票、安检等环节可优先处理。此外，部分航空公司（如南航、国航、海南航空）允许退役军人和随行亲属优先值机、优先行李提取、优先登机等服务。 公共服务
考核合格并符合相关条件 “三支一扶”计划服务期满后，想要转为事业编制，需要经过以下步骤和条件： 考核合格 ：服务期满后，必须经过考核，且考核结果需为合格及以上。考核内容通常包括工作期间的工作业绩情况、个人思想业务总结等，并需要提交相关报告由上级部门审批。 符合基本条件 ：招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇（街道）事业单位工作人员。 办理入编手续
有多种选择 “三支一扶”计划是中国政府为支持高校毕业生到基层就业而实施的一项政策。参加“三支一扶”计划两年后，如果考不上编制，你仍然有多种选择： 继续留任 ： 如果你对当前的工作满意，可以选择继续留任。有些地区和服务单位可能会提供续签或延长服务期限的机会。 参加公务员考试或事业单位招考 ： “三支一扶”人员在服务期满后，可以参加公务员招考或事业单位人员招考
退役军人确实存在二次安置的可能性 ，但这需要满足一定的条件和程序。以下是一些关键点： 原则上的二次安置 ： 退役军人原则上可以二次安置，但需符合一定条件。 申请条件 ： 退役军人因自身原因导致首次安置未达到预期效果，如工作单位倒闭、岗位不适应等情况，可申请二次安置。 若在服役期间因伤残等原因导致身体状况发生变化，影响到原安置工作的开展，也可提出二次安置申请。 初次安置的工作地点
不一定 “三支一扶”计划是中国政府为支持高校毕业生到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作而设立的一项政策。关于“三支一扶”两年后是否能转编制的问题，以下是一些关键信息： 期满可落编省份 ： 目前全国公告中明确指出期满即可落编的省份有：安徽、甘肃、河北、广西、河南、湖北、吉林、江苏、江西、山东、山西、陕西、四川、天津、云南。 转编基本条件 ： “三支一扶”人员服务满2年且考核合格后
有 退出现役军人家属确实享有一定的优待政策 。这些政策旨在表彰他们对国家的贡献，并为他们提供必要的支持和福利。 优待内容 优待证 ：军人家属可以获得优待证，享受各种福利。 生活补助 ：对于生活困难的军人家属，国家会提供一定的生活补助。 医疗保障 ：军人家属可以享受医疗方面的优惠，如免挂号、看诊免费等。 教育优惠 ：军人家属的子女在入学时，可以享受优先录取和资源倾斜。 随迁政策
“三支一扶”计划服务期满后，是可以转为本地的 。具体来说，服务期满并考核合格后，这些人员可以转为乡镇事业编制，并且可以根据个人意愿选择是否调回原籍或其他地区工作。如果他们成为了事业编制人员，还可以根据工作需要和个人意愿进行岗位和职位的调整调动，包括调回本地。 需要注意的是，尽管服务期满后可以转为事业编制，但通常会有一定的服务年限要求，在服务年限内原则上是不允许调动的。因此
