关于“三支一扶”计划是否建议去山东的问题，有几点需要考虑：
- 上岸难度加大 ：
- 由于机构改革，公务员和事业编的招录人数减少，上岸难度增大。而“三支一扶”计划可以作为一个进入体制内的跳板，服务期满并考核合格后可以转为事业编。
- 服务期和工作地点 ：
- “三支一扶”计划通常要求到基层或偏远贫困地区工作，工作环境艰苦，对于从小在城市长大的人来说，可能较难适应。此外，如果去异地工作，建议选择较大的城市如济南、青岛、烟台等，避免乡镇岗位。
- 薪资待遇和工作内容 ：
- 虽然“三支一扶”计划有国家的支持，但薪资待遇相对较低。工作内容可能较为枯燥，主要是贫困调查与帮扶、申报扶贫项目等。
- 个人发展 ：
- 如果希望在事业编或其他体制内发展，且家庭经济压力较大，可能“三支一扶”计划的经济支持不够。此外，由于工作地点偏远，可能面临孤独感。
- 政策和支持 ：
- 如果选择到省外帮扶工作，有本单位的政策和资金、项目的支持，工作可能会更加顺利。
建议
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考虑个人情况 ：如果你从小在城市长大，适应能力强，且家庭经济压力较大，可以考虑“三支一扶”计划作为进入体制内的途径。
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选择工作地点 ：尽量选择较大的城市或发达地区，避免乡镇岗位，以减少生活和工作上的不便。
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了解政策 ：详细了解“三支一扶”计划的政策和支持，确保自己能够适应并充分利用这些资源。
综上所述，“三支一扶”计划对于有特定需求和条件的人来说，仍然是一个值得考虑的选择，但需要充分了解并权衡其中的利弊。
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