12年退伍安置可以安置的工作主要包括 事业单位或国有企业 的工作岗位，具体岗位类型包括工勤技能岗和专业技术岗等，岗位等级则取决于个人的专业技能和在部队的表现。此外，符合条件的退役军士还可以通过“择优招录”的方式进入基层党政机关公务员岗位。

安排工作的具体方式通常采取赋分选岗，即根据退役军人在服役期间的表现、专长、军衔等因素进行综合评分，然后按照分数高低选择工作岗位。地方政府还会根据退伍军人的服役表现、专业特长等，安排到机关、事业单位或国有企业工作，并享受相应的工资待遇和社会保险。

需要注意的是，虽然政府提供了安排工作的待遇，但退役军士也有选择放弃安排工作，改为逐月领取退役金的权利。此外，对于服役满12年的士官，转业到地方后一般安置到事业单位，如机关事务管理局等，从事司机、后勤保障等工作。

综上所述，12年退伍安置的主要去向是事业单位或国有企业，具体岗位和待遇根据个人情况和地方政策有所不同。建议退役军人在退伍前咨询当地退役军人事务部门，了解详细的安置政策和程序。