军龄满12年才能转业 ，但具体条件可能因个人情况和政策变化而有所不同。以下是一些关键点：
服役满12年 ：根据现行政策，军龄满12年的士兵有资格申请转业安置。
军龄计算 ：军龄从入伍那一刻算起，不包括大学时间。
安置方式 ：军龄满12年的士兵可以选择转业到地方政府工作，或者选择自主择业和逐月领取退役金。
年龄优势 ：服役满12年的士兵通常在30岁左右，这在地方企事业单位求职就业中具有年龄优势，因为许多岗位对年龄有明确要求。
政策变化 ：政策可能会有所调整，建议在决定转业前咨询当地民政局或相关部门，了解最新的政策和流程。
综上所述，军龄满12年是申请转业的基本条件，但具体操作和待遇还需结合个人情况和最新政策来确定。建议提前咨询相关部门，以便做出**选择。
不是 山东三支一扶 并不仅仅限于应届生 。招募对象包括以下几类： 30周岁（含）以下 的山东省内普通高校全日制毕业生（含非山东户籍毕业生）以及省外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学的山东户籍毕业生。 高级技工学校、技师学院毕业生也可以按有关规定应聘符合条件的岗位。 往届毕业生和一定时间内未就业的毕业生也可以报考，具体条件可能会有所放宽，例如2020年由于疫情原因
军人在退伍安置工作后是否还会得到部队的钱，主要取决于他们的安置方式以及是否符合特定的条件 。 由政府安排工作的退役士兵 ： 部队工资会发放至7月份，除此之外，没有其他补发性工资。 待安排工作期间，地方政府会按照上年度最低工资标准逐月发放生活补助费，直到安排上岗为止。 安置后，服现役年限和符合规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。 自主就业的退役士兵 ：
能 山东的三支一扶计划 是可以转编 的。根据官方政策，服务期满两年且考核合格的“三支一扶”人员，可以通过考核考察的方式公开招聘为原乡镇（街道）事业单位工作人员，并且不需要再次参加考试即可直接转为事业编制岗位。此外，在聘用合同中会约定5年的最低服务期限（含“三支一扶”计划服务年限）。 因此，如果你有幸成为“三支一扶”的一员，并且服务期满后考核合格，你将有很大的机会转为事业编制。不过，也要注意
优先安排到事业单位和国有企业 当兵满12年退伍后，根据《退役士兵安置条例》和相关法律法规， 国家和地方政府会提供一系列的工作安排和保障 。具体工作类型和安排如下： 按干部标准安置 ： 士官退役后，通常按干部标准安置，这意味着他们有机会进入事业单位工作，如工商、税务、土地、环保等单位。这些单位通常具有稳定的工作环境和社会地位。 优先录用 ： 国家机关、社会团体
如果“三支一扶”政审没通过，你可以采取以下步骤： 了解不通过原因 ： 仔细查看审核结果，了解不通过的具体原因。可能是因为某些材料不全、信息填写不准确，还是因为不符合相关条件或要求。 补充或修改材料 ： 根据审核不通过的原因，仔细检查自己的申请材料，看看哪些方面需要修改或者补充。根据需要修改或补充的内容，重新撰写或准备申请材料，并且尽量提供更多的证明材料。 重新提交申请 ：
大约为57万元人民币 一个服役12年的义务兵退伍后，可以领取的总金额约为 57万元人民币 。这个金额包括以下几个部分： 复员费 ：按军龄计算，每满一年发放2.5个月工资，总计为2.5 * 12 * 6000 = 18万元。 安家补助费 ：农村标准为10年以内每年0.5个月工资基数，超过10年后从第11年开始每年1.5个月工资基数，总计为10 * 6000 + 2 * 2 * 6000 =
较大几率 山东“三支一扶”计划的入编几率整体上是 较大 的。根据最新的政策和招聘简章，有以下几个关键点： 自动入编 ：在服务期满2年后，经过考核合格的“三支一扶”人员将自动给予编制。 定向招录 ：山东省的国省考会有面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员的定向招录，这为“三支一扶”人员提供了更多的入编机会。 转为事业单位工作人员 ：服务期满2年且考核合格的“三支一扶”人员
12年退伍安置可以安置的工作主要包括 事业单位或国有企业 的工作岗位，具体岗位类型包括工勤技能岗和专业技术岗等，岗位等级则取决于个人的专业技能和在部队的表现。此外，符合条件的退役军士还可以通过“择优招录”的方式进入基层党政机关公务员岗位。 安排工作的具体方式通常采取赋分选岗，即根据退役军人在服役期间的表现、专长、军衔等因素进行综合评分，然后按照分数高低选择工作岗位
关于“三支一扶”计划是否建议去山东的问题，有几点需要考虑： 上岸难度加大 ： 由于机构改革，公务员和事业编的招录人数减少，上岸难度增大。而“三支一扶”计划可以作为一个进入体制内的跳板，服务期满并考核合格后可以转为事业编。 服务期和工作地点 ： “三支一扶”计划通常要求到基层或偏远贫困地区工作，工作环境艰苦，对于从小在城市长大的人来说，可能较难适应。此外，如果去异地工作
大约为60万元 一个服役12年的士兵退伍时能拿到的费用大致如下： 一次性退役金 ：每服役一年发放约4500元，12年合计约为54000元。 地方一次性经济补助 ：同样以每年4500元计算，12年合计约为54000元。 基本复员费 ：约180000元。 职业年金 ：约35000元。 住房补贴和住房公积金 ：约108000元。 安家补助费 ：复员到县市以下地区的约84000元
可以 是的，三支一扶转编后可以考公务员 。以下是一些关键信息： 报考资格 ： 三支一扶人员转编后，仍然可以继续备考公务员考试。但是，需要单位开具同意报考证明才能报名成功。 只有按照政策约定完成三年服务的毕业生才有资格申请考公务员，并且必须在政府公告的考试时间内正式参加考试报名。 专业限制 ： 支教：一般要求教师资格证。 支医：一般要求医学相关专业。 支农：有些岗位需要农业类相关的专业
能 是的，2025年退役军人12年还安置工作 。根据《退役军人安置条例》第二十五条规定，军士服现役满12年的，由安置地人民政府安排工作。此外，还有其他条件可以使退役军人获得安排工作，例如： 服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的； 因战致残被评定为5级至8级残疾等级的； 是烈士子女的。 因此，无论是满12年的军士还是满足其他特定条件的退役军人
事业编制人员 “三支一扶”人员在服务期满且考核合格后，可以通过一系列程序转为事业编制人员。具体来说，他们可以通过公开招聘的方式成为原乡镇（街道）事业单位工作人员，并需要经过提交申请材料、接受审核、参加面试、体检、政审等环节。审核通过后，这些人员即可正式转为事业编制人员。 编制性质为公益一类事业人员，也就是事业单位编制。这种编制属于全额财政拨款单位，工资和福利支出由财政部门列入当年财政预算
十二年兵退伍后，根据《退役军人安置条例》和相关政策，可以享受到以下待遇： 安排工作待遇 ：地方政府会根据退伍军人的服役表现、专业特长等，安排到机关、事业单位或国有企业工作。工资待遇按照安置单位同等条件人员的工资标准执行，并享受相应的福利待遇。 一次性退役金 ：每服役一年发放4500元，当兵12年合计下来，差不多有54000元。 地方一次性经济补助 ：每个地方的标准不同
十二年兵转业后是否成为公务员， 取决于个人的身份和安置政策 。以下是几种可能的情况： 军官转业 ： 如果是在部队服役12年的军官，根据国家的军队转业干部安置政策，他们可以通过一定程序被指令性安置到公务员岗位上，包括公安、海关等部门。这些军官通常需要参加省级公务员主管部门组织的统一考试，考试合格的才予以安置。 服役12年的军官转业到公安局，如果是行政编制，那么肯定是行政编制
关于“三支一扶”转编后是否可以跨市调动的问题，以下是一些关键信息： 服务期内限制 ： 云南省 ：转编后3年内不能调动，需工作满5年方可根据事业单位工作人员调动相关政策规定调动工作。 江西省 ：转编后3年内不可以调动，3年之后才可以。 其他地区 ：一些地方可能要求在服务期内不得调动，具体年限可能因地区政策而异。 服务期满后 ： 云南省 ：服务期满后
十二年退役士兵安置为公务员的条件主要包括： 服役年限 ：必须服现役满12年。 学历要求 ：通常要求具有本科以上学历。 奖励与荣誉 ：在服役期间，若荣获二等功以上奖励或战时荣获三等功以上奖励，也有机会被安排为公务员。 残疾等级 ：因战致残被评定为5级至8级残疾等级的士兵，也有资格被安排为公务员。 烈士子女 ：属于烈士子女的士兵，同样有资格被安排为公务员。 其他条件 ：包括年龄、政治素质
“三支一扶”计划是中国政府为了支持基层发展而实施的一项人才计划，旨在通过招募大学生到农村、基层医疗机构、学校和贫困地区工作，来改善当地的人才短缺状况。参与者服务期满后，根据政策，他们有机会转为事业编制，并在服务期间享有一定的政策优惠。 关于服务期满后是否能回家的问题，以下是一些关键点： 自由流动 ：服务期满后，“三支一扶”人员如果按照当地政策转正入编，是可以自由流动的
大约为57万元 12年兵退伍能拿到的金额 大约为57万元 。具体金额因地区和个人情况有所不同，包括复员费、安家补助费、奖励工资与回乡生产补助、住房补贴和公积金、军人职业年金与一次性退役金以及地方补助等。 以下是详细的金额计算： 复员费 ：根据服役年限计算，12年服役的复员费大约为18万元。 安家补助费 ：根据不同的安置地区，补助费有所不同。假设复员到大中城市，10年以内每年发0.5个月工资
