优先安排到事业单位和国有企业
当兵满12年退伍后，根据《退役士兵安置条例》和相关法律法规， 国家和地方政府会提供一系列的工作安排和保障 。具体工作类型和安排如下：
- 按干部标准安置 ：
- 士官退役后，通常按干部标准安置，这意味着他们有机会进入事业单位工作，如工商、税务、土地、环保等单位。这些单位通常具有稳定的工作环境和社会地位。
- 优先录用 ：
- 国家机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。
- 自主创业 ：
- 退伍军官可以选择自主创业。政府通常会提供一笔补助金，帮助他们在退伍后开展小买卖或其他商业活动。如果家庭条件较好，创业规模也可以更大。
- 技术类岗位 ：
- 退伍军官具有军事技能和经验，可以在退伍后进入技术性岗位，如教官、培训讲师等。这些岗位能够充分发挥他们的军事特长。
- 行政岗位 ：
- 退伍军官还可以选择进入地方政府工作，担任行政岗位。这些岗位通常被认为是“铁饭碗”，具有稳定的工作环境和较好的职业发展前景。
- 安排到企事业单位 ：
- 退役士兵通常会被安排到企事业单位，特别是事业单位和国有企业。这些单位提供五险一金和其他福利，工作相对稳定。
- 领取安置费 ：
- 根据《退役军人安置条例》，服现役满12年的士官在退伍时可以领取近30万元的安置费。
- 签订无固定期限劳动合同 ：
- 安排工作的退役士兵通常会签订无固定期限劳动合同，确保他们在单位中的长期稳定工作。
综上所述，当兵满12年退伍后，退役士兵会有多种工作安排和保障，包括进入事业单位、国有企业、自主创业、技术岗位和行政岗位等。政府还会提供一定的补助和福利，确保他们在退伍后能够顺利过渡到平民生活。建议退役士兵在退伍前了解相关政策和规定，选择最适合自己的职业发展道路。
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