企业把转业军人安置到最差的单位，根据《中华人民共和国退役军人保障法》和《退役士兵安置条例》，企业有义务为退役军人提供合理的安置岗位，确保他们的权益不受损害。如果企业未能履行这一义务，退役军人可以采取以下措施：
- 选择不安置工作 ：
- 退役军人如果对安置的企业不满意，可以选择不安置工作，而是自谋职业。根据相关规定，他们可以领取一次性自谋职业补助金。
- 与企业协商 ：
- 退役军人可以与企业进行协商，表达自己的诉求和不满，争取获得更合理的安置岗位。
- 寻求法律援助 ：
- 如果企业拒绝合理安置，退役军人可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
- 向上级部门反映情况 ：
- 退役军人可以向市级劳动和社会保障部门反映情况，请求重新安置或给予相应的补偿。
- 利用社会资源 ：
- 退役军人可以利用社会资源，如参加职业技能培训、寻找其他就业机会等，提高自己的竞争力，从而获得更好的安置岗位。
总之，企业有义务为退役军人提供合理的安置岗位，如果企业未能履行这一义务，退役军人可以通过多种途径维护自己的权益。建议退役军人在安置过程中保持积极态度，合理利用各种资源，争取获得更好的安置结果。
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