年收入相差2060元

专技岗8级与管理岗7级之间的收入差距主要体现在以下几个方面：

1. 岗位工资 ：

• 专技岗八级的岗位工资为2370元/月，管理岗七级的岗位工资为2165元/月，每月相差205元，年度差额为205×12=2460元。

2. 绩效工资 ：

• 基础性绩效和增量绩效方面，专技八级的基础性绩效约为1800元/月，管理七级约为1700元/月，加上增量绩效后，专技八级每月比管理七级高100元，年度累计差额为1200元。

• 奖励性绩效方面，管理七级职员比专技八级高1600元/年。

3. 总收入 ：

• 综合以上各项，专技八级与管理七级的年收入差距为2460（岗位工资）+1200（绩效工资）-1600（奖励性绩效）=2060元。

4. 公积金和职业年金 ：

• 公积金和职业年金方面，假设单位缴纳比例相同，则专技八级与管理七级一年相差412元（2060×0.2）。

建议

从以上分析可以看出，专技岗八级与管理岗七级在年收入上相差约2060元，其中岗位工资和绩效工资是主要差距来源。建议根据具体单位和地区的政策，进一步核实和计算实际收入差异。