60岁退休不是强制的 。从2025年起,中国实施了延迟法定退休年龄和弹性退休制度,这意味着劳动者可以根据自己的情况选择适当的退休时间,而不再受限于单一的退休年龄。
具体来说,新的政策允许劳动者在60岁之后的任意时间退休,例如60岁1个月或62岁5个月等。这一变化旨在更灵活地适应不同劳动者的实际情况,同时考虑到劳动力市场的需求。
此外,之前的法规中确实存在针对特定行业或健康状况的提前退休规定,但这些情况下的提前退休并非普遍强制,而是基于个人的工作环境和健康状况的考量。
综上所述,60岁退休不再是强制性的规定,劳动者可以根据自身情况和国家政策选择合适的退休年龄。