关于公务员和事业单位干部是否延迟退休的问题，有以下几点：
普通干部和专业技术人员 ：公务员中的普通干部和事业单位里的专业技术人员并没有被明确包含在需要及时办理退休的范围之内，因此他们有可能申请延迟退休。
领导人员和管理人员 ：公务员和国有企事业单位的领导人员及其他管理人员在到达法定退休年龄时应当及时办理退休手续，不能申请延迟退休。
基层岗位人员 ：事业单位的基层岗位工作人员可以提前申请延迟退休，并且在获得单位同意之后就能够享受延迟退休的政策。
弹性退休制度 ：根据《实施弹性退休制度暂行办法》，劳动者在一定条件下可以申请提前或者延迟退休，但这一申请需要得到单位的同意。
综上所述，公务员和事业单位干部 并没有明确规定不能延迟退休 ，但领导人员和管理人员必须按时退休，而普通干部和基层岗位人员则有可能申请延迟退休，但需要得到单位的同意。
公务员和事业编退休后的工资待遇存在一定的差异，具体如下： 基本养老金 ： 公务员的退休工资根据职务级别和工作年限的不同，按照一定比例计发。工作满35年的公务员可以领取原工资的90%，30年至35年的可领取85%，25年至30年的可领取80%，以下等级每5年发放一次。 事业单位工作人员的退休工资则按照职称高低发放，计算方式与公务员类似，也是根据工作年限和职称等因素来确定。 医疗保险待遇 ：
灵活就业人员可以只缴纳医疗保险（医保），但具体规定可能因地区而异。以下是关于灵活就业只交医保的详细信息。 灵活就业是否可以只交医保 法律依据 根据《中华人民共和国社会保险法》，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，并由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这意味着灵活就业人员有权利选择只参加医保而不参加其他社会保险。 实际操作 在大多数地区，养老保险和医疗保险系统是分开的
公务员和普通职工在退休后的主要区别体现在以下几个方面： 退休金的高低 ： 公务员 ：由于公务员的工作年限长、社保缴费基数高、职业年金以及工龄等因素，他们的退休金通常较高。公务员的退休金包括基本养老金和职业年金，且职业年金相当于给养老金“开外挂”。 普通职工 ：普通职工的退休金主要依靠个人缴纳的社会保险费用和工龄补贴，退休金水平直接与自己的工作年限和缴纳金额挂钩。由于缴费基数低
辞职后，职工医保的续交方式和标准因地区和具体政策而异。以下是关于辞职后如何自己缴纳职工医保的详细信息。 辞职后个人缴纳职工医保的方式 直接转居民医保 辞职后，如果您有当地户口，可以选择转为居民医保。您需要携带本人身份证、社保卡到街道或社区的社保经办部门办理参保手续。这种方式适合有当地户口且不打算继续以职工身份缴纳医保的人员，居民医保的缴费较低，但保障范围相对较窄。 以自由职业者身份缴纳职工医保
不是 事业单位和公务员的退休金计算方式已经发生了重大变化，不再采用“5年一档”的制度 。具体来说，自2024年10月起，随着养老金并轨制度的彻底实施，机关事业单位的退休金计算方式将全面按照新的计算方式执行，退休金不再和工龄简单挂钩，而是和个人的缴费年限、缴费水平、工资基数等多个维度紧密联系。 新的养老金计算方式主要包括以下几个方面： 个人账户养老金 ：根据个人缴费年限和缴费金额等因素计算。
公务员面试主要有以下几种形式和流程： 结构化面试 ： 流程 ：面试报到抽签、候考、进入考场、答题、考生退场、面试结束。 特点 ：问题设置标准化、评分标准统一，考察考生的逻辑思维、语言表达及问题理解能力。 答题技巧 ：保持条理清晰，逻辑严谨，可采用“总—分—总”的结构。 无领导小组讨论 ： 流程 ：考生分组、个人陈述、自由讨论、总结陈述、退场、计分审核、成绩确认。 特点
职工医保个人账户的钱可以用于看病，但需要符合一定的条件和范围。以下是关于职工医保个人账户使用的详细信息。 职工医保个人账户的使用范围 支付医疗费用 职工医保个人账户主要用于支付参保人员在定点医疗机构或定点零售药店发生的政策范围内自付费用，包括门诊、急诊医疗费用，定点零售药店购药费用，以及基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用。 购买医疗器械和药品 个人账户还可以用于购买医疗器械和药品
公务员面试的淘汰率 相对较高 。具体来说，公务员面试的淘汰率大约在30%左右。有些情况下，淘汰率甚至可能高达66.7%甚至80%。 公务员面试的淘汰率高主要有以下几个原因： 竞争激烈 ：公务员职位稳定且待遇优厚，导致大量考生报考，竞争非常激烈。 面试难度较大 ：面试没有标准答案，主要考察考生的临场发挥和应变能力。 评分标准严格 ：面试会综合考虑考生的表现、素质、能力等多个方面
不是 公务员面试并不是在所报单位进行的 。公务员面试通常由专门的面试场所和面试老师负责，面试场所一般不会选择在报考单位。面试的实施由面试考官小组进行，考官组成员负责测评，其他人员只是工作人员，对面试过程不加以影响。 在国考中，部门如税务、海关、部委等可能会有所报单位的人参与面试，但面试官并不全是本单位的人。省考中省厅以上的岗位会有所报单位的人参与面试，地市级的岗位一般都是组织部统一组织的
职工医保个人账户可以为家人缴纳医保费用，这一政策旨在扩大医保的覆盖面和保障范围。以下是关于该政策的详细信息。 职工医保个人账户可以用于哪些家庭成员缴纳医保费用 适用范围 近亲属范围 ：职工医保个人账户可以为配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等近亲属缴纳居民医保费用。 具体家庭成员 ：包括所有在《民法典》中规定的家庭成员。 参保状态要求 正常参保
职工医保停了之后是可以交居民医保的。以下是关于职工医保停缴后是否可以交居民医保的详细信息。 职工医保停了可以交居民医保吗 直接缴纳 职工医保停缴后，可以直接缴纳居民医保。两者是独立的医疗保险体系，不需要连续缴纳。居民医保的缴纳时间和享受待遇与职工医保有所不同，具体操作需根据当地政策进行。 职工医保和居民医保的独立性和不同的参保条件使得停缴职工医保后可以直接转缴居民医保。然而
公务员在退休后，与原单位的劳动关系已经解除 。具体来说，在公务员达到法定退休年龄并完成所有退休手续后，他们与原单位之间的劳动合同关系会自动终止。尽管如此，由于公务员的特殊身份，他们可能仍需要与原单位保持一定的联系，例如享受原单位发放的部分福利待遇，或者如果党组织关系还在原单位，还需要接受原单位党组织的教育、管理和监督。 此外，退休公务员的人事档案关系
2019年公务员和事业单位退休新规主要包括以下几点： 退休年龄 ： 公务员 ：男性满60周岁，女性干部满55周岁，女性工人满50周岁应当退休。 事业单位专业技术人员和管理人员 ：与公务员相同，男性满60周岁，女性干部满55周岁，女性工人满50周岁应当退休。 工勤人员 ：男性满60周岁，女性满50周岁应当退休。 提前退休 ： 特殊工种 ：从事井下、高空、高温
职工医保断交后，个人是可以继续缴纳的。以下是具体的补缴方式、影响及注意事项。 职工医保断交后可以自己交吗 以灵活就业人员身份缴纳 职工医保断交后，个人可以以灵活就业人员的身份到当地社保经办机构办理社会保险登记，继续缴纳医疗保险费。这种方式不需要找单位挂靠，每年只需按时往银行卡里存钱即可。 灵活就业身份缴纳医保的优点是手续简单，成本低，但需要注意的是，断交期间发生的医疗费用将不予报销
事业单位主动辞职后是可以考公务员的 。具体条件如下： 一般情况 ： 事业单位辞职后，不会对考公务员作出限制。即使已经辞职，也可以报考公务员。 特殊情况 ： 如果在事业单位工作期间有连续两年以上的工作经历，辞职后仍然满足报考条件，可以参加公务员考试。 事业单位在职人员也可以在征得单位同意的情况下考公务员。 需要注意，如果原定的服务期未满，即使已经解除了劳动合同，或者被开除、辞退
医保一年不交会有多方面的影响，包括失去医保待遇、影响连续参保时间、影响报销额度等。以下将详细说明这些影响。 影响医保待遇享受 失去报销资格 医保断缴次月不能享受医疗保险的报销待遇，看病只能自费。对于城镇职工，断缴超过3个月再续保有3-6个月的等待期，等待期内不能报销医保。 失去报销资格意味着在医保断缴期间，个人需要承担全部的医疗费用，这可能会导致个人财务负担急剧增加
考上公务员后，与原单位辞职的流程和注意事项如下： 提前沟通 ： 与领导沟通 ：首先，应该与所在单位的领导进行面对面的沟通和交流，说明自己的辞职意向和原因，并表达对领导多年工作的感谢。 与人事部门沟通 ：向人事部门提出正式的辞职申请，并按照单位的规定办理离职手续。 书面辞职报告 ： 撰写辞职报告 ：准备一份书面的辞职报告，详细说明辞职的原因、日期以及未来的计划。 遵守法律规定 ：
个人如何为自己缴纳职工医保是一个涉及多方面的问题，包括缴费方式、缴费标准、办理地点和相关注意事项。以下是详细的解答。 自主缴费 自主缴费的方式 个人前往社保中心缴纳 ：携带身份证、户口簿、银行卡等资料，前往当地的社保中心以灵活就业者的身份进行缴纳。 在线缴纳 ：通过单位或个人的网上办事大厅登录，选择医疗保险缴费，填写个人信息并在线支付。 银行代扣 ：与指定银行签订委托扣款协议
公务员在服务期内辞职后，是可以参加事业编考试的 ，但需要满足一定的条件和限制。以下是相关信息的总结： 冷却期 ：公务员辞职后，通常需要等待一定期限的冷却期，一般为1-3年。在此期间，公务员不能参加任何事业单位的招聘。 满足条件 ：如果公务员在冷却期后参加事业编的公开招聘，需要满足招聘公告中的各项条件和要求，包括学历、专业、年龄等方面的要求。 政审影响 ：需要注意的是
不一定 事业单位人员参加省考 不一定需要先辞职 ，具体取决于个人情况和报考单位的具体要求。以下是几种可能的情况： 需要辞职 ： 一般情况下，事业单位在编人员考取公务员需要先辞去在事业单位的职务，之后才能到新单位上岗。这是因为大部分人在考取公务员之前，需要与本单位以及人社部门签订一份同意报考的协议，考上之后辞去本单位原来的工作，个人档案才能顺利调动。 不需要辞职，但需要单位同意 ：
