公务员和普通职工在退休后的主要区别体现在以下几个方面：
- 退休金的高低 ：
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公务员 ：由于公务员的工作年限长、社保缴费基数高、职业年金以及工龄等因素，他们的退休金通常较高。公务员的退休金包括基本养老金和职业年金，且职业年金相当于给养老金“开外挂”。
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普通职工 ：普通职工的退休金主要依靠个人缴纳的社会保险费用和工龄补贴，退休金水平直接与自己的工作年限和缴纳金额挂钩。由于缴费基数低、缴费年限不稳定，普通职工的退休金普遍较低。
- 薪资体系和社会地位 ：
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公务员 ：享有较高的社会地位和稳定的职业生涯，薪资福利待遇有明确规定，退休金由国家提供，相对稳定可靠。
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普通职工 ：薪资相对较低，工作时间不固定，收入不稳定，社会地位较低，退休金往往依赖于工作年限和个人储蓄情况，缺乏保障性和稳定性。
- 政策和制度差异 ：
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公务员 ：退休金由国家和政策提供更多的福利待遇和保障，包括退休金等。公务员的退休金计算方法和标准较为复杂，但总体上较为优厚。
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普通职工 ：退休金主要依靠个人缴纳的社会保险费用和工龄补贴，政策相对较少，退休金水平直接与个人缴纳金额挂钩。
- 其他待遇 ：
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公务员 ：即使退休后，仍然可以享受一些特殊待遇，如政治待遇、生活补贴等。
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普通职工 ：退休后一般只能享受基本养老保险金和一些单位提供的退休福利，缺乏公务员那样的特殊待遇。
综上所述，公务员和普通职工在退休后的待遇存在显著差异，主要表现在退休金的高低、薪资体系和社会地位、政策和制度差异以及其他待遇方面。公务员的退休金较高且有更多保障，而普通职工的退休金相对较低且缺乏稳定性。
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