公务员事业单位退休新规2019

2019年公务员和事业单位退休新规主要包括以下几点:

  1. 退休年龄
  • 公务员 :男性满60周岁,女性干部满55周岁,女性工人满50周岁应当退休。

  • 事业单位专业技术人员和管理人员 :与公务员相同,男性满60周岁,女性干部满55周岁,女性工人满50周岁应当退休。

  • 工勤人员 :男性满60周岁,女性满50周岁应当退休。

  1. 提前退休
  • 特殊工种 :从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性满55周岁,女性满45周岁可以提前退休。

  • 病退 :职工因病或非因公致残完全丧失劳动能力,可以提前退休,但需经过劳动能力鉴定委员会鉴定。

  • 公务员 :工作年限满30年,或距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年,或符合国家规定的其他情形,可以申请提前退休。

  1. 延迟退休
  • 弹性退休 :自2025年起,公务员和国有企事业单位的管理人员到达法定退休年龄后,可以申请延迟退休,但延迟时间不得超过3年。普通职工也可以申请延迟退休,但同样不得超过3年。
  1. 其他规定
  • 转制为企业的事业单位人员 :转制时距国家法定退休年龄5年以内的原事业编制内人员,可以申请提前离岗,离岗期间的基本待遇不变,达到国家法定退休年龄时,按照国家规定办理退休手续。

这些规定旨在适应社会发展和劳动力市场的变化,保障职工的合法权益,并促进人力资源的合理配置。

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公务员在服务期内辞职后,是可以参加事业编考试的 ,但需要满足一定的条件和限制。以下是相关信息的总结: 冷却期 :公务员辞职后,通常需要等待一定期限的冷却期,一般为1-3年。在此期间,公务员不能参加任何事业单位的招聘。 满足条件 :如果公务员在冷却期后参加事业编的公开招聘,需要满足招聘公告中的各项条件和要求,包括学历、专业、年龄等方面的要求。 政审影响 :需要注意的是

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