没有统一规定

关于事业编辞职后几年禁考的问题， 并没有统一的规定 。以下是一些具体的情况：

1. 没有任何政府有关文件规定辞职的员工不准再考事业单位 。有些单位可能会规定离职后该单位永不录用，但其他事业单位仍然可以继续报考。

2. 如果是参加事业单位招考，或者是参加公务员招考，即使是辞职5年内也不允许参加同类招考 。不过，如果事业单位工作人员是被辞退的，并且不满五年，则可能无法报考事业单位。

3. 对于有固定岗位或者服务期限要求的事业单位员工，如三支一扶等政策性安置人员、特岗教师、公费师范生、公费医科生等，服务期限一般为5年、6年，服务期未满的情况下，同样不能参加招考 。即使辞职，也需要遵守服务期限的规定，在这期间不得参加招考。

4. 如果事业单位的职工想要辞职，需要遵循规定的程序，包括提出书面申请、审核审批、办理交接手续等 。在辞职后的就业中，之前在机关的工作年限可以合并计算。

综上所述，虽然有些情况下辞职后会有禁考的规定，但并没有一个统一的标准。具体情况可能会因地区、单位以及个人情况而有所不同。建议您在辞职前，详细咨询相关的人事部门或单位，了解具体的规定和限制。